正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【さいたま市大宮区】介護職/特別養護ホーム/正社員/賞与計4か月分/マイカー通勤可/託児所あり

月給205900～297000円

JR埼京線「北与野駅」車11分

埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:150名
開設:2016年4月

【おすすめポイント】
・生活リハビリの基づいた介護を通して、あたりまえの普通の生活をすることを目指している施設です。
・認知症に特化していますが、薬に頼らない楽しい介護を実践しています。
・多様な行事があるので、職員一人ひとりの発想や独自の感性を生かせる場面があります。
・手当や休暇取得制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:205,900円～297,000円
※上記金額に夜勤4回含む

<内訳>
基本給:154,900円～196,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
夜勤手当:10,000円/回
処遇改善手当:36,000円
特別処遇改善手当:10,000円
ベア加算手当:5,000円

<その他>
・職手当や通勤交通費など、福利厚生が充実(法人規定あり)
・住宅手当:25,000円まで(法人規定による)
・通勤手当:上限35,000円(法人規定による)
<扶養手当>
・配偶者:16,000円
・子1人:5,500円
・3人目:～1,000円
・賞与:年2回(実績4.0ヶ月)
・昇給:年1回(1,000円～5,000円/月)

※固定残業代:なし
※試用期間あり:3ヵ月(同条件)
店舗名: 社会福祉法人大桜会特別養護老人ホーム大宮諏訪の苑
都道府県: 埼玉県
勤務地: さいたま市大宮区三橋4-875-2
アクセス: JR埼京線「北与野駅」車11分
勤務曜日・時間: 7:00～16:00
9:30～18:30
11:30～20:30
17:30～翌10:30

日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
夜間勤務の場合:実働16時間(休憩120分)

夜勤月平均4～5回程度
時間外労働:ほぼなし
休日・休暇: 4週8休(シフト制)
月に2日の希望休が取れます
年間休日104日
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・入居可能住宅(単身用あり、世帯用あり)
・利用可能託児施設あり(利用料無料・施設に併設)
・退職金共済加入
・食事補助(夜勤の入りと明けには、晩御飯・朝御飯が無料で提供)
・寮単身者向けの女性寮、即入寮可能
・シェアハウスタイプ月額500円+光熱費
・ワンルームタイプ月額10,000円+光熱費
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上お持ちの方
・介護経験のある方

【歓迎条件】
・介護福祉士資格お持ちの方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り