正社員
公益財団法人 松山観光コンベンション協会
営業
227,000円〜264,600円
伊予鉄 大街道駅から徒歩5分
愛媛県松山市大街道三丁目2-46 ロープウェイ駅舎2階
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
松山市および愛媛県の観光・物産・コンベンションの振興を図る事
業に関して、企画・運営・営業などに従事していただきます。
配属先としては、(1)観光物産振興部、(2)コンベンション推
進部があり、異動もあります。
変更範囲:変更なし
業に関して、企画・運営・営業などに従事していただきます。
配属先としては、(1)観光物産振興部、(2)コンベンション推
進部があり、異動もあります。
変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
松山市の外郭団体として、松山市および愛媛県の観光・物産・コン
ベンションの振興を図る事業に関して、一般事務及び企画・運営・
営業などに従事していただきます。観光部門では、観光キャンペー
ンや物産展、台湾との交流事業、コンベンション部門では、MIC
Eの誘致活動など。部署固定ではなく異動もあるため、幅広い業務
に携わっていただきます。交流人口の増加、地域経済の活性化のた
めに貢献する職場です。
ベンションの振興を図る事業に関して、一般事務及び企画・運営・
営業などに従事していただきます。観光部門では、観光キャンペー
ンや物産展、台湾との交流事業、コンベンション部門では、MIC
Eの誘致活動など。部署固定ではなく異動もあるため、幅広い業務
に携わっていただきます。交流人口の増加、地域経済の活性化のた
めに貢献する職場です。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3801-605153-6
- 事業所名
- コウエキザイダンホウジン マツヤマカンコウコンベンションキョウカイ
公益財団法人 松山観光コンベンション協会 - 所在地
- 〒790-0004
愛媛県松山市大街道三丁目2-46 ロープウェイ駅舎2階
募集内容
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒790-0004
愛媛県松山市大街道三丁目2-46 ロープウェイ駅舎2階
伊予鉄 大街道駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
民間企業、国、地方公共団体、その他団体等で勤務した期間が、平
成26年9月1日から令和6年8月31日までの間で、通算して5
年以上あること。 - 必要なPCスキル
- Excel、Word、PowerPoint等を使っての文書作
成業務があります。 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 227,000円〜264,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 227,000円〜264,600円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 基本給は職歴等を一定の基準で換算して決定します。
大卒かつ民間企業等経験が10年あり、年齢が33歳時
のおおむねの給料月額は、241,900円です。経験
によりこの限りではありません。
*諸手当:扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、休日
勤務手当など。 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
0.90%〜2.70%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.34ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
3回を限度として、月85時間、1年間560時間まで延長するこ
とができる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
4週間ごとに8日を指定。土・日・祝日は交替で勤務。祝日勤務の
場合は代休日を指定。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
20日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- 建物内の車いす移動
- 可
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 38010-30099741
- 受付年月日
- 2024年09月09日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 松山公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 経済団体
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆応募される場合は必ず当協会のホームページより「令和6年度公
益財団法人松山観光コンベンション協会職員採用試験実施要領」を
ご確認ください。本実施要領において、受験資格および申込方法等
の詳細をご確認いただいたうえで、ご応募いただきますようお願い
いたします。
【URL】https://www.mcvb.jp
【申込受付期間】令和6年9月6日~9月26日
*マイカー通勤時、駐車場自己手配・自己負担
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
その他 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
特記事項参照 - 選考場所
- 〒791-0000
全国47都道府県にあるテストセンターのうち、申込者が選択する
会場 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
所定の申込書・受験票
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
直接持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
所定の申込書・受験票
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
直接持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 試験日:第一次試験 テストセンターの受験期間は10月12日~
27日です。詳細はホームページで確認してください。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
総務企画部
《電話番号》
089-935-6711
《FAX》
089-921-0286
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
給与表による - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 公益財団法人 松山観光コンベンション協会
- 所在地
- 愛媛県松山市大街道三丁目2-46 ロープウェイ駅舎2階
- 事業内容
- 観光・物産及びコンベンションの振興を図り、もって国際的な相互
理解の増進並びに地域経済の活性化及び文化の向上に役立つ事業を
行います。 - 従業員数
- 《企業全体》
12人
《就業場所》
12人
《うち女性》
5人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成3年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 観光客誘致、コンベンション誘致支援、物産展開催等を行っていま
す。 - 役職/代表者名
- 《役職》
会長
《代表者名》
大塚 岩男 - 法人番号
- 5500005006994
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎