正社員介護員(認知症グループホーム)R6年11月新規オープン

介護員(認知症グループホーム)R6年11月新規オープン

219,500円〜251,000円

岐阜県安八郡神戸町

交替制（シフト制）
（１）7時30分〜16時30分
（２）9時30分〜18時30分
（３）12時00分〜21時00分
又は
16時00分〜9時00分の時間の間の8時間以上

令和6年11月1日オープン予定の1ユニット9名の利用者様のグ
ループホームでの介護職の募集です。

・新規スタートでユニットリーダーとして働いていただける方
・実務経験が豊富で、介護・医療に関する知識がある方
・有資格者の方のみ。介護福祉士は必須資格

「変更範囲:変更なし」

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 介護員(認知症グループホーム)R6年11月新規オープン
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 岐阜県安八郡神戸町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
夜勤業務に従事していただく為及び定年を上限とした募集の為
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
介護福祉士
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 219,500円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b): 特殊業務手当 9,500円〜11,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当 6000円/回
リーダー手当 5000円/月
資格手当 5000円/月介護福祉士
扶養手当 5000円/月 1人当たり
通勤手当 2000円/月～距離による
住宅手当 20000円/月(賃貸の方が対象)
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 一定額
月額
2,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.95ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
9時30分〜18時30分
《就業時間3》
12時00分〜21時00分
又は
16時00分〜9時00分の時間の間の8時間以上
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:00～9:00(休憩60分)
夜勤1回につき、手当として6000円を支給致します。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトに準じる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証明書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄