正社員板金工

安田技研株式会社

板金工

212,000円〜252,000円

地下鉄海岸線　和田岬駅から徒歩10分

兵庫県神戸市兵庫区御崎本町１丁目１番４６号
　安田技研　株式会社　御崎工場

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時05分

・銅板(厚工0,3～6mm)の切断
・曲げ、抜き、レーザー加工の作業

※未経験の方も一から丁寧に指導しますので、
安心してご応募下さい。

*就業場所の人数が少ないので働きやすい職場です。

変更範囲:変更無

未経験者歓迎学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 板金工
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒652-0852
兵庫県神戸市兵庫区御崎本町1丁目1番46号
安田技研株式会社御崎工場
地下鉄海岸線和田岬駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の方を募集(定年65歳)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2週間
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 212,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b): 住宅(固定)手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 功労金 :日給の1日分
家族手当:配偶者7000円
第1子5000円第2子4000円
食事手当 1日250円
賃金支払日:当月末日
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時05分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期と納期逼迫により1日4時間迄、5回を限度として1ヶ月
60時間迄、年480時間迄出来る。労使協定済み
休憩時間: 65分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*原則土曜日休日であるが、当社休日カレンダーによる。(月～金
曜日で祝日があれば土曜日出勤の事がある) *年末年始、お盆
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

会社名: 安田技研株式会社
所在地: 兵庫県神戸市長田区駒ヶ林町１丁目１－１
事業内容: 弊社は薄板、鋼板、板金加工の施工をしている。１．電機車輌の部
品加工。２．配電盤、遮断機の部品加工。３．板金プレス加工。４
．プレス金型設計と製作。５．その他板金加工と溶接施工
従業員数: 《企業全体》
21人
《就業場所》
9人
《うち女性》
1人
《うちパート》
2人
設立年: 昭和37年
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 顧客第一優先をモットーにしており、多様化されるユーザーの御要
望にお応えするのが、弊社の使命と考えている。設備の近代化。環
境整備を施す中で、社員が能力を充分発揮出来る職場が特長。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
安田義雄
法人番号: 2140001015510
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし