正社員
嵐渓荘 (観光開発嵐渓 株式会社)
接客・客室係
182,478円〜236,526円
東三条駅から車27分
新潟県三条市大字長野1450
変形労働時間制
(1)8時00分〜16時30分
(2)14時45分〜22時00分
(1)8時00分〜16時30分
(2)14時45分〜22時00分
仕事内容
接客、食事の配膳・提供。客室の清掃・セットの仕事になります。
・お客様の応接
・食事の配膳・提供、片付け、皿洗い
・客室、洗面、トイレ等の清掃
・寝具・備品等のセット等
・他部門の応援もあります。
*変更範囲:変更なし
・お客様の応接
・食事の配膳・提供、片付け、皿洗い
・客室、洗面、トイレ等の清掃
・寝具・備品等のセット等
・他部門の応援もあります。
*変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
嵐渓荘は自然に囲まれた山里の一軒宿。
素朴さと昔ながらを大切にする宿です。
お客様も飾らない温かな方が多く、
また、働くスタッフも地元民が中心で、
わいわい賑やかな家族のような社風です。
旅館は食・寝・遊を提供する総合サービス業です。
厨房、接客、内務、フロントと役割分担はわかれていますが、
チームワークの精神で全体のことを考え、与えられた自分の
役割に一生懸命励むことのできる仲間を募集しています。
また、嵐渓荘のある三条市では移住促進に力をいれています。
三条市の移住制度を活用し、生活のステージを変えて、
豊かな自然の中で暮らしながら嵐渓荘で共に働いてみませんか?
ちょうどいい田舎で、適度に頭を働かし、適度に身体を動かし、
お客様の笑顔(最近は外国からのお客様も増えています)に
癒やされながら、仕事が終わったら温泉で温まって、
明日はまた新しいお客様をお出迎えする。
そういう旅館業の暮らしはいかがでしょうか?
素朴さと昔ながらを大切にする宿です。
お客様も飾らない温かな方が多く、
また、働くスタッフも地元民が中心で、
わいわい賑やかな家族のような社風です。
旅館は食・寝・遊を提供する総合サービス業です。
厨房、接客、内務、フロントと役割分担はわかれていますが、
チームワークの精神で全体のことを考え、与えられた自分の
役割に一生懸命励むことのできる仲間を募集しています。
また、嵐渓荘のある三条市では移住促進に力をいれています。
三条市の移住制度を活用し、生活のステージを変えて、
豊かな自然の中で暮らしながら嵐渓荘で共に働いてみませんか?
ちょうどいい田舎で、適度に頭を働かし、適度に身体を動かし、
お客様の笑顔(最近は外国からのお客様も増えています)に
癒やされながら、仕事が終わったら温泉で温まって、
明日はまた新しいお客様をお出迎えする。
そういう旅館業の暮らしはいかがでしょうか?
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1504-211278-2
- 事業所名
- ランケイソウ カンコウカイハツ ランケイ カブシキガイシヤ
嵐渓荘 (観光開発嵐渓 株式会社) - 所在地
- 〒955-0132
新潟県三条市大字長野1450
募集内容
- 職種
- 接客・客室係
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒955-0132
新潟県三条市大字長野1450
東三条駅
から車
27分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
年少者の深夜業務禁止、定年年齢が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- AT限定可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給985円、早夕日祝補給手当・遅番手当は勤務時間帯により
下限に達しない場合有り
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 182,478円〜236,526円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 156,800円〜188,160円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 日祝補給手当 13,798円〜25,596円遅番手当 11,880円〜22,770円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 基本給:(時給×7.5H×11.2日)+(時給×
6.5H×11.2日)で算出 - 月平均労働日数
- 22.4日
- 賃金形態等
- 時給 1,000円〜1,200円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
900円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
1日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜50円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜16時30分
《就業時間2》
14時45分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)早番
(2)遅番 休憩は45分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
13時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
来客が多いとき、突発的な対応、クレーム対応 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 96日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
休日数は月8日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 15040-06815241
- 受付年月日
- 2024年09月09日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 三条公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ○作業服/制服:有
※特別条項付36協定締結事務所
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒955-0132
新潟県三条市大字長野1450
東三条駅
から車
27分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ご応募後、事業所の状況により別の求人情報へご応募をご変更願い
たいと提案させて頂く場合もございます。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
オオタケ ケイゴ
《担当者》
大竹 啓五
《電話番号》
0256-47-2211
《FAX》
0256-47-2216
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 嵐渓荘 (観光開発嵐渓 株式会社)
- 所在地
- 新潟県三条市大字長野1450
- 事業内容
- 旅館業及び料亭
- 従業員数
- 《企業全体》
25人
《就業場所》
25人
《うち女性》
16人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 平成元年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- せせらぎが聞こえる風光明媚な景観の中にあり、老舗一軒宿です。
- 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
大竹 啓五 - 法人番号
- 8110001014856
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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