正社員建築板金工

建築板金工

182,400円〜342,000円

福島県二本松市

（１）7時30分〜17時00分

仕事内容

○主に一般住宅の屋根、外壁、雨樋等の取り付け
住宅リフォームの外部工事・屋根、外壁、雨樋等の取り付け
加工場での作業(現場に合わせた鈑金加工)

*施工エリア主に二本松市中心(県内もあり)
*現場までは1.5tトラック、軽トラックを使用
*技術を習得するまでは複数で業務を行います

【トライアル雇用併用求人】

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

当社は一般住宅・工場・公共施設・神社仏閣等の屋根、雨樋、外壁
の施工を成型加工、取付をするあらゆるジャンルの建物に関わる工
事を行なっています。
大正12年創業以来、地域の信頼も厚く、長年に渡って営んできま
した。責任施工を理念とし、神社仏閣等の施工も行える高度な技術
を持っているスキルの高い社員がいるのも当社の特徴です。
手先の器用な方はやりがいのある仕事です。
ものづくり好きな方大歓迎

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 建築板金工
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福島県二本松市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜45歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
キャリア形成を図るため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 182,400円〜342,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 182,400円〜342,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・残業手当、職長手当、技能手当、早出手当

*賃金は日給×22.8日で試算
月平均労働日数: 22.8日
賃金形態等: 日給 8,000円〜15,000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
4,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
7時30分〜17時00分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 91日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*月1土曜休み、二本松例大祭、GW、お盆、お正月
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 07080-03013441
受付年月日: 2024年09月10日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 二本松公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 板金・金物工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【トライアル雇用求人(併用)】
*トライアル雇用期間中(3ヶ月間)の労働条件相違:なし

◆トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の5倍を超える
場合は、それ以降トライアル雇用としての紹介は行いません。
◆求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。
◆トライアル雇用対象者は、書類選考ではなく面接いたします。

*地元の方々からも信頼があるため、大小さまざまな工事をしてお
ります。