契約社員
施工監理
270,000円〜390,000円
大阪府大阪市中央区
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
商品導入における施工の際の理美容店舗、歯科医院・病院(内装・
外装)の現場施工監理業務です。
■具体的な業務内容
◎理美容店舗・歯科医院・医院等(内装・外装)の現場施工監理
◎会社事務所での各種書類作成
■働き方
発注元であり、上流工程の業務かつ直行直帰も可能です。
担当地域により出張(平均1~2回/週)を伴う可能性がございま
す。
※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般に変更の可能性あり
外装)の現場施工監理業務です。
■具体的な業務内容
◎理美容店舗・歯科医院・医院等(内装・外装)の現場施工監理
◎会社事務所での各種書類作成
■働き方
発注元であり、上流工程の業務かつ直行直帰も可能です。
担当地域により出張(平均1~2回/週)を伴う可能性がございま
す。
※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般に変更の可能性あり
事業所からのメッセージ
・当社グループの基準に基き、施工精度を高め安全確保に努めてい
ます。
・工事事業に関連するコンプライアンス遵守に取組んでいます。
・担当エリアによっては、出張対応の可能性もございます。
・60歳到達後の基本給は直前の基本給の80%となり、昇給は実
施しません。
・直行直帰の推奨や在宅勤務の制度化により、自由度の高い働き方
が可能です。
※非常勤勤務(契約社員:勤務日数は相談に応ず)希望の方はご希
望に応じます。
ます。
・工事事業に関連するコンプライアンス遵守に取組んでいます。
・担当エリアによっては、出張対応の可能性もございます。
・60歳到達後の基本給は直前の基本給の80%となり、昇給は実
施しません。
・直行直帰の推奨や在宅勤務の制度化により、自由度の高い働き方
が可能です。
※非常勤勤務(契約社員:勤務日数は相談に応ず)希望の方はご希
望に応じます。
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 施工監理
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 26人 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 大阪府大阪市中央区
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室は屋外 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
【必須】施工管理経験があり、1級建築施工管理技士 または 一
級建築士の資格を有する方
※上記1級資格のいずれかであれば問題ございません。 - 必要なPCスキル
- ・ワード、エクセル:基本的な操作
・TeamsやOutlookなどの連絡用アプリによるチャット
やメールなどの連絡文書作成 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
一級建築士
必須
1級建築施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
14日間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 270,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 260,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 技能手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 住宅手当/扶養手当(いずれも支給要件該当の場合)
※残業代別途支給 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜2,100円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.15ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
所定労働時間7.5時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的事由の発生時(4/1~3/31)
年6回、1ヶ月60時間、年540時間を限度とする - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27030-30880441
- 受付年月日
- 2024年09月12日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 大阪西公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 他に分類されない製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・Eメールでの応募時はメールタイトルに「ハローワークからの応
募」と明記ください。(郵送での受付はいたしません)
・書類選考→一次面接(大阪本社にて対面)→WEB適性試験
→二次面接(WEB面接)→内定 という流れになります。
・面接選考は平日の9-17時の間に実施します。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
*雇止め規定あり
*雇用期間の契約更新について:更新上限なし
【仕事と子育て・介護が両立できる求人】
a.勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応したも
のにできる。
b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介
護施設への通所等の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。
※ 応募時求人補足情報参照
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
社員の人事考課を考慮して決定されるクラス給 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社員持ち株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、社内販売など
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・階層別研修(新人研修、メンター制度、若手研修、
中堅研修など)
・選抜型研修(マネジメント研修)
・自己啓発制度(ビジネススクール、通信教育など) - 両立支援の内容
- ・育児休業からの復職率は97%(女性)
男性の育児休業取得も推進を進めております。
・育児休業は保育園の入所ができなかった場合は最大2年。
時短勤務は子どもが小学3年生になるまで取得できます。
制度を活用する社員も多数います。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
1,604人
《就業場所》
1,099人
《うち女性》
369人
《うちパート》
120人 - 労働組合
- あり
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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