正社員訪問介護事業所の所長候補/介護福祉士/セントケア四日市

セントケア三重株式会社

訪問介護事業所の所長候補/介護福祉士/セントケア四日市

279,500円〜304,500円

近鉄名古屋線　新正駅から徒歩3分

三重県四日市市新正４－７－５
セントケア四日市

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

訪問介護事業所の管理者候補を募集!
☆在宅介護はじめての方も歓迎します☆
【主な仕事】
・お客様対応(新規お客様との契約やサービス相談)
・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整
・ルート作成、スタッフの勤怠管理
・介護計画書等の帳票作成など
◇管理者がはじめての方でも研修制度、サポート体制があるので
安心して就業いただけます。
◇資格を活かしてキャリアアップしたい方にもお勧め。
◇夜勤はなく日勤帯でのお仕事です。
「変更範囲:会社の定める業務」

事業所からのメッセージ

セントケア三重株式会社代表取締役の碓井伸也です。
この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。

セントケアでは近い将来に管理者として働いて下さる方も
募集しています。
管理者といっても、管理するのではなく、みんなの背中を
押してくれるリーダーになって欲しいです。

セントケアは管理者向けの研修や、係長、課長もサポート
していきますので、最初はお客様のケアに慣れてもらえば
空いている時間で管理者業務を一緒にやっていきます。

・東証プライム市場上場企業のグループ会社です。

★「お仕事相談会」「お仕事相談・会社説明会」開催中
受付:0598-25-1015(事前予約制)

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2401-613814-0
事業所名: セントケアミエカブシキガイシャ
セントケア三重株式会社
所在地: 〒510-0075
三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A

募集内容

職種: 訪問介護事業所の所長候補/介護福祉士/セントケア四日市
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒510-0064
三重県四日市市新正4-7-5
セントケア四日市
近鉄名古屋線新正駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
通勤範囲内
(会社の定める場所)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限として募集
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
介護経験3年以上(施設・在宅問わず))
必要なPCスキル: PCの基本操作(メールでの業務報告や専用システムの使用)
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
今年度介護福祉士試験受験予定の方も応相談
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
月給204500円。3か月後面談の上、所長登用。
(介護福祉士合格見込者は介護福祉士合格後の登用)

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 279,500円〜304,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b): 管理職手当 55,000円〜55,000円役割手当 5,000円〜8,000円処遇改善手当 7,500円〜7,500円資格手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 役割手当介護福祉士6年以上 8000円
介護福祉士6年未満 5000円

◇別途支給
・特定事業所手当 3000円
・処遇改善一時金(5月、12月)
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
*ご利用者様のご事情により勤務時間に多少の前後はあります。
*実働8時間(休憩60分)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・シフト制(4週8休)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 24010-10829441
受付年月日: 2024年09月13日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 四日市公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、
手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。
(制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、
労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険など)

★研修制度充実。入社時研修や部門別研修、管理者研修、
サービス提供責任者研修などの多彩な研修があります。

★「お仕事説明会・個別相談会」お気軽にお問合せください。
会場:セントケア四日市
参加受付:電話059-350-8210(事前予約制)

★セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!
『セントケアチャンネル』でご覧ください。

★ホームページ「セントケアホールディング」又は
「セントケア三重」で検索。

※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒510-0064
三重県四日市市新正4-7-5
セントケア四日市
近鉄名古屋線新正駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
三重事業部
《電話番号》
059-350-8210
《FAX》
059-350-8211

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
10箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等3》
セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
関連会社: 《関連会社1》
セントケア・ホールディング株式会社
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

会社情報

会社名: セントケア三重株式会社
所在地: 三重県四日市市安島１－７－１２　向陽２ビル３Ａ
事業内容: 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）
などの介護事業。
従業員数: 《企業全体》
137人
《就業場所》
15人
《うち女性》
13人
《うちパート》
8人
設立年: 平成19年
資本金: 3,000万円
労働組合: あり
会社の特長: 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
碓井伸也
法人番号: 2190001018145
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎