アルバイト・パート
社会福祉法人 陽だまりの家
調理補助
1,100円〜1,150円
愛知県名古屋市名東区八前一丁目803番地
「ひだまりkids八前保育園」
「ひだまりkids八前保育園」
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜14時00分
(2)8時30分〜14時30分
(3)9時00分〜15時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
(1)8時00分〜14時00分
(2)8時30分〜14時30分
(3)9時00分〜15時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
仕事内容
調理はもちろん、調理前後の準備や後片付け、調理室の清掃や器具
の洗浄等、調理補助業務全般を行っていただきます。
*旬の素材を使った季節感のある給食を自園調理している認定こど
も園です!
*料理好きを活かして子どもたちの笑顔をサポートしてください♪
「変更範囲:変更なし」
の洗浄等、調理補助業務全般を行っていただきます。
*旬の素材を使った季節感のある給食を自園調理している認定こど
も園です!
*料理好きを活かして子どもたちの笑顔をサポートしてください♪
「変更範囲:変更なし」
注目ポイント
事業所からのメッセージ
≪安心と成長を保証する保育と環境づくり≫
健気で明るく、笑顔いっぱい。思いやりがあり、
誰とでも仲良くなれる。素直に気持ちを表現できる。
そんな子どもを育てます。
子どもたちのために料理スキルを活かしませんか☆
柔軟なシフトで家事との両立を応援します!
丁寧にフォローするのでブランクのある方や経験が浅い方も大歓迎
!
料理好きを活かして子どもたちの日々の成長を支えてください☆
健気で明るく、笑顔いっぱい。思いやりがあり、
誰とでも仲良くなれる。素直に気持ちを表現できる。
そんな子どもを育てます。
子どもたちのために料理スキルを活かしませんか☆
柔軟なシフトで家事との両立を応援します!
丁寧にフォローするのでブランクのある方や経験が浅い方も大歓迎
!
料理好きを活かして子どもたちの日々の成長を支えてください☆
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2301-506278-2
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン ヒダマリノイエ
社会福祉法人 陽だまりの家 - 所在地
- 〒465-0093
愛知県名古屋市名東区一社2丁目3番 名東一社ビル4階
募集内容
- 職種
- 調理補助
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒465-0018
愛知県名古屋市名東区八前一丁目803番地
「ひだまりkids八前保育園」
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
大量調理や調理経験ある方歓迎! - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,100円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,100円〜1,150円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜14時00分
《就業時間2》
8時30分〜14時30分
《就業時間3》
9時00分〜15時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
就業時間は応相談
フルタイム歓迎 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23010-31088141
- 受付年月日
- 2024年09月12日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 名古屋東公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 幼保連携型認定こども園
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤者:駐車場あり(全額自己負担)
*制服:あり(有償)
*労働条件により、各種保険加入、有給休暇日数は法定通り
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒465-0018
愛知県名古屋市名東区八前一丁目803番地
「ひだまりkids八前保育園」 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
お持ちの資格証のコピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
当日持ち込み - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用責任者
《担当者(カタカナ)》
カトウ ムダイ
《担当者》
加藤 夢大
《電話番号》
080-8833-6292
《FAX》
052-734-7032
《Eメール》
contact@hidamarino-ie.or.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
10箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
陽だまりこども園
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ひだまりkids八前保育園
《代表的な支店・営業所・工場等3》
ひだまりkids葵保育園 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
保育士、栄養士、役職に応じ、名古屋市基準 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
陽だまりの家では、広がるダイバーシティへの取り組みの一環とし
て、退職された方へ向け、法人外で培った知識・経験・スキルを活
かし、再び陽だまりの家でご活躍いただきたいと考えております。 - 福利厚生の内容
- ◇正規職員
・9連休制度
・ライフサポート倶楽部
・宿舎借り上げ制度
・家賃補助制度 ※行政に従い毎月補助を支給
・産休・育休制度
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・退職金・共済制度(選べる3つの制度を用意)
・手作り給食・おやつ
・法人独自研修(ビジネス・階層別研修を含む)
◇パートタイム
・雇用保険
・労災保険 ※勤務条件に応じて各種保険加入
・マイカー通勤・自転車通勤可(通勤手当あり)
※車通勤の場合、別途駐車場費用がかかります。
・手作り給食あり
・インフルエンザ予防接種
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 陽だまりの家
- 所在地
- 愛知県名古屋市名東区一社2丁目3番 名東一社ビル4階
- 事業内容
- 名古屋市名東区、千種区、東区、東京都浅草橋にて定員12名~3
07名までの幼保連携型認定こども園、認可保育園、小規模保育事
業所を11園展開しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
237人
《就業場所》
27人
《うち女性》
27人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 昭和28年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「活きる力の基礎を育てる」の法人理念のもと、
様々な体験を通して豊かな感性や主体性をもとに
社会性を育む保育を行っております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
加藤 芳彰 - 法人番号
- 2180005016690
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし