アルバイト・パート運転手兼指導員

株式会社 PONDUP

運転手兼指導員

1,150円〜1,300円

大阪メトロ御堂筋線　あびこ駅／ＪＲ阪和線　杉本町駅から徒歩9分

大阪府大阪市住吉区苅田１０－８－２７－３
児童発達支援　放課後等デイサービス　つなぐ

（１）10時00分〜18時00分
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、障がいのある
利用児童の送迎がメインになります。
送迎時間以外は、生活力向上のための訓練などを個別支援計画に
基づき、一人ひとりのお子様に必要な支援を行います。

〈主な仕事内容〉
・送迎
・運動あそび(室内、外あそび)
・コミュニケーション、社会性に必要なスキルの向上
・生活作業訓練(着替え、整理整頓など)
・利用者の生活介助
・業務内容の記録 *変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2704-627830-4
事業所名: カブシキガイシャポンドアップ
株式会社 PONDUP
所在地: 〒558-0011
大阪府大阪市住吉区苅田10-8-27-3

募集内容

職種: 運転手兼指導員
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒558-0011
大阪府大阪市住吉区苅田10-8-27-3
児童発達支援放課後等デイサービスつなぐ
大阪メトロ御堂筋線あびこ駅/JR阪和線杉本町駅
から徒歩
9分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,150円〜1,300円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
10時00分〜18時00分
又は
10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
《就業時間に関する特記事項》
就業時間については相談に応じます。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇年末年始

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27040-23304841
受付年月日: 2024年09月13日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 阿倍野公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 重症心身障がいがある児童の施設になります。

「従業員の方が働きやすい」を第一に考え、意見や提案がしやすい
環境を大切にします。

会社としましては常に相手の立場に立って物事を考えて行動、言動
が出来る人を魅力的に感じます。

その考えを持つ従業員が増えれば、利用者の親御様が安心してお子
様を預けられる良い施設となります。

また従業員の方も楽しく働きやすい職場になると考えております。

『人と人、今と未来をつなぐ』を企業理念に掲げております。

*加入保険・年次有給休暇の付与日数は、雇用条件により法定通り
取り扱います。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒558-0011
大阪府大阪市住吉区苅田10-8-27-3
児童発達支援放課後等デイサービスつなぐ
大阪メトロ御堂筋線あびこ駅/JR阪和線杉本町駅
から徒歩
9分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
イケガミヨシノリ
《担当者》
池上義則
《電話番号》
080-9555-4511
《FAX》
06-7410-5660
《Eメール》
pondup.tsunagu0201@gmail.com

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
児童発達支援放課後等デイサービスつなぐ
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・介護関係資格取得休暇制度
・介護関係資格取得にかかる費用補助制度(全額補助)
研修制度: 《研修制度の内容》
・新人研修(入社後2週間、施設内にて法人理念～介
護全般に係る基礎的な内容)
両立支援の内容: ・育児短時間勤務制度(小学校入学まで)
・介護休業制度(最長1年間まで利用可能)
・育児、介護離職者復職支援制度

会社情報

会社名: 株式会社 PONDUP
所在地: 大阪府大阪市住吉区苅田１０－８－２７－３
事業内容: 重度障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービス施設の運営
従業員数: 《企業全体》
5人
《就業場所》
5人
《うち女性》
4人
《うちパート》
1人
設立年: 令和3年
資本金: 100万円
労働組合: なし
会社の特長: ご利用者やそのご家族、地域の方に満足していただくため、従業員
が活き活きと余裕を持って働ける環境作りを大切にします。
「人と人、今と未来をつなぐ」を企業理念として掲げております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
池上義則
法人番号: 6120001234975
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし