正社員
株式会社 魚沼電子
電気工事士又は電気技術者(見習い可)
180,000円〜230,000円
JR上越線 小千谷駅から徒歩40分
新潟県小千谷市若葉3丁目1番
フレックスタイム制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
○電気工事士
市内をメインに電気工事業務に従事していただきます。
○電気技術者
県内全域にてインフラ関係の計器や監視装置の保守・点検業務に
従事していただきます。
*業務は、会社のワンボックスカーまたはミニバンを使用します。
所有車は数十台あり、そのほか、高所作業車、ユニック車といっ
た特殊車両も所有しております。
「変更範囲:当社の各技術課」
市内をメインに電気工事業務に従事していただきます。
○電気技術者
県内全域にてインフラ関係の計器や監視装置の保守・点検業務に
従事していただきます。
*業務は、会社のワンボックスカーまたはミニバンを使用します。
所有車は数十台あり、そのほか、高所作業車、ユニック車といっ
た特殊車両も所有しております。
「変更範囲:当社の各技術課」
事業所からのメッセージ
優れた社員は無形の財産である」という考えのもと、社員の育成に
力を注いでいます。技にこだわりを持つそんな会社です。
力を注いでいます。技にこだわりを持つそんな会社です。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1502-614190-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ ウオヌマデンシ
株式会社 魚沼電子 - 所在地
- 〒947-0054
新潟県小千谷市若葉3丁目1番
募集内容
- 職種
- 電気工事士又は電気技術者(見習い可)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒947-0054
新潟県小千谷市若葉3丁目1番
JR上越線 小千谷駅
から徒歩
40分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室に限る - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集するため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車免許(MT)
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
賃金は同じだが、出張日当の支給なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜230,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当:2,000円/1資格
家族手当:2,500円~20,000円
住宅手当:上限30,000円 他
日当:近距離出張700円/遠距離出張2,400円等
、当社規程に基づき支給 - 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり8,000円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 6.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
※求人条件にかかる特記事項を参照のこと - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 118日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーあり。*年に数回土曜日勤務があります。
変形労働制、1カ月単位で完全週休2日制です。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 15022-01521041
- 受付年月日
- 2024年09月17日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 長岡公共職業安定所 小千谷出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 作業服支給。
◎賃金形態は日給月給制になります。
★電気制御技術課に配属の場合、9月頃より3年間実習教育あり。
(関東圏)
※フレックスタイム制を採用しておりますが、仕事量・進捗状況に
応じた勤務を自己管理する為の制度です。
◎応募連絡の上、履歴書・紹介状を郵送下さい。選考の結果、通過
者には面接日時を連絡します。筆記試験(電気・計算問題・一般常
識問題など)は面接時に行います。
・書類選考結果:書類到着後、7日後
・面接選考結果:7日後
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒947-0054
新潟県小千谷市若葉3丁目1番
JR上越線 小千谷駅
から徒歩
40分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役社長
《担当者(カタカナ)》
ミヤガワ ヨウスケ
《担当者》
宮川 洋祐
《電話番号》
0258-82-1691
《FAX》
0258-83-3977
《Eメール》
yosuke.miyagawa@uonuma-d.co.jp
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和4年 3億7,000万円
平成3年 4億2,800万円
令和2年 4億4,400万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
小千谷市
《主要取引先2》
東芝インフラシステムズ(株)
《主要取引先3》
阿部幸製菓(株) - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
役付手当、技能手当、資格手当等 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
ケガ、病気、出向 他 就業規則による
会社情報
- 会社名
- 株式会社 魚沼電子
- 所在地
- 新潟県小千谷市若葉3丁目1番
- 事業内容
- 電気工事、ネットワークシステム、上下水道計装、一般産業計装、
太陽光発電など電気工事分野は市内を中心に、また計装分野は県内
全域と幅広い分野で電気を通じて社会に貢献しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
37人
《就業場所》
37人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和49年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 電気工事業として市内有数の規模です。電気工事・点検などのサー
ビス・設計・開発と多岐にわかれています。また、フレックス制度
を導入しておりますので、女性も働きやすい職場です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
宮川 洋祐 - 法人番号
- 9110001025308
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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