正社員
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模大網
ケアマネジャー/計画作成(看護小規模多機能型)
214,500円〜236,500円
JR外房線 大網駅から徒歩20分
千葉県大網白里市大網321-3
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
お客様数29名の他職種連携による計画作成でスキルもアップ可能
様々な経験を生かし、お客様と、じっくり関わりませんか!
登録されている29名のお客様に対し、お客様、ご家族、
地域の状況、意向を把握したうえで、サービス提供の要となる
ケアプランの作成を行います。
住み慣れた家、地域での生活を継続するための相談業務を
行っていただくお仕事です。
*看護小規模多機能型居宅介護では通い最大18名、泊まり7名
と訪問3つのサービスを看護・介護の両面から一体的に行います
【変更範囲:変更なし】
様々な経験を生かし、お客様と、じっくり関わりませんか!
登録されている29名のお客様に対し、お客様、ご家族、
地域の状況、意向を把握したうえで、サービス提供の要となる
ケアプランの作成を行います。
住み慣れた家、地域での生活を継続するための相談業務を
行っていただくお仕事です。
*看護小規模多機能型居宅介護では通い最大18名、泊まり7名
と訪問3つのサービスを看護・介護の両面から一体的に行います
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
未経験でも多職種連携により、お一人おひとりと向き合い、プラン
作成できます。
お客様、ご家族様の住み慣れた家、地域で生活し続けたいという願
いを一緒にかなえてくださる方、お待ちしています。
作成できます。
お客様、ご家族様の住み慣れた家、地域で生活し続けたいという願
いを一緒にかなえてくださる方、お待ちしています。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1211-914368-3
- 事業所名
- セントケアチバカブシキガイシャ セントケアカンゴショウキボオオアミ
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模大網 - 所在地
- 〒299-3251
千葉県大網白里市大網321-3
募集内容
- 職種
- ケアマネジャー/計画作成(看護小規模多機能型)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒299-3251
千葉県大網白里市大網321-3
JR外房線 大網駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢65歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
認知症実践者研修、計画作成者研修あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 214,500円〜236,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 147,000円〜169,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 主任ケアマネ資格は別途5,000円支給
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
お客様都合により多少前後あり
※実働8時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。 労使の協議を経て
1年間に6回程度、1ヶ月60時間、年630時間まで延長。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制により月9日休み(2月は8日)
希望考慮あり※土日休みも可能
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 74歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- オストメイト対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12110-11234441
- 受付年月日
- 2024年09月18日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 千葉南公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※認知症実践者研修・計画作成者研修 あれば尚可
未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。
*駐車場無料
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒299-3251
千葉県大網白里市大網321-3
JR外房線 大網駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 感染予防のため面接当日は検温の上、マスク着用にご協力を
お願い致します。ご希望に応じてリモート面接も可能です。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
係長
《担当者》
西村
《電話番号》
0475-72-1070
《FAX》
0475-73-1015
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・資格取得補助金制度
(初任者研修、実務者研修、介護福祉士受験対策、
ケアマネ受験対策)
・介護福祉士合格祝い金
・リフレッシュのための各種レジャー等の割引制度
・長期所得補償制度
・慶弔見舞金
・予防接収費用補助 他多数あり - 研修制度
- 《研修制度の内容》
「習得と実践、考える力、相互信頼、チーム力の向上
」をテーマに研修を行っています。全スタッフ対象と
した、入社時研修、情報管理研修、虐待防止研修等。
サービスにより定例研修、カンファレンス研修の実施
により応用知識、技術の習得レベルアップにつなげて
います。 - 両立支援の内容
- シフトによる就業管理のため、お子様の成長に合わせた勤務、行事
等への参加を優先に希望休への配慮をしています。又、ご家族の急
な体調不良時にはシフトを調整し無理な出勤とならないよう努め、
家族第一で両立いただけるようにしています。
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模大網
- 所在地
- 千葉県大網白里市大網321-3
- 事業内容
- 看護小規模大網では、お客様の状態やご家族のニーズに応じ「通い
」「訪問(介護、看護)」「宿泊」サービスを24時間365日提
供することで、お客様の在宅生活の継続を支援しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
16人
《うち女性》
10人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域密着の様々な在宅介護サービスを提供しています。お客様満足
と社員満足の同時成立を目指し、長く働ける場所として一人ひとり
のライフスタイルに合わせた働き方も提案しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
遠藤 久 - 法人番号
- 8040001011134
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
あと7日で掲載終了