正社員
東田ホールディングス株式会社
総合不動産開発会社 人事
300,000円〜400,000円
竹橋駅から徒歩3分
東京都千代田区神田錦町3-15-6 名鉄不動産竹橋ビル4階
当社 神田事務所
当社 神田事務所
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
人事戦略の策定と実行
採用計画の立案・実施
労務管理、人材育成、評価
社内コミュニケーション推進
働きやすい環境の整備
経営陣への人事提案・報告
チームのマネジメント業務
新入社員の育成・サポート
パフォーマンス評価の管理
労務問題の対応・解決支援
人事制度の改善と運用
法改正対応と人事戦略調整 〈変更範囲:変更なし〉
採用計画の立案・実施
労務管理、人材育成、評価
社内コミュニケーション推進
働きやすい環境の整備
経営陣への人事提案・報告
チームのマネジメント業務
新入社員の育成・サポート
パフォーマンス評価の管理
労務問題の対応・解決支援
人事制度の改善と運用
法改正対応と人事戦略調整 〈変更範囲:変更なし〉
事業所からのメッセージ
アピールポイント:
当社は、千代田区神田錦町にオフィスを構える総合不動産開発会社
です。2023年に設立されたばかりでメンバーは全員不動産業界
で活躍してきた面々です。これから本格的に事業を進めていくにあ
たって、開発用地仕入れ担当の中核社員をお招きしたく採用活動を
スタートしました。スタートアップ企業だからこそ、代表との距離
も近く、スピード感も裁量も持って働くことができます。ご自身の
やりがいだけでなく、会社の成長も感じながら働くことができます
。
求める人材:
・幅広い物土地の仕入れに携わりたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・スタートアップ企業でスピード感/裁量をもって働きたい
こういったお考えをお持ちであれば、ぜひご応募ください。
当社は、千代田区神田錦町にオフィスを構える総合不動産開発会社
です。2023年に設立されたばかりでメンバーは全員不動産業界
で活躍してきた面々です。これから本格的に事業を進めていくにあ
たって、開発用地仕入れ担当の中核社員をお招きしたく採用活動を
スタートしました。スタートアップ企業だからこそ、代表との距離
も近く、スピード感も裁量も持って働くことができます。ご自身の
やりがいだけでなく、会社の成長も感じながら働くことができます
。
求める人材:
・幅広い物土地の仕入れに携わりたい方
・成果がきちんと評価される環境で働きたい方
・スタートアップ企業でスピード感/裁量をもって働きたい
こういったお考えをお持ちであれば、ぜひご応募ください。
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1304-673538-2
- 事業所名
- トウダホールディングスカブシキガイシャ
東田ホールディングス株式会社 - 所在地
- 〒108-0074
東京都港区高輪3丁目7番10号 東田ビル
募集内容
- 職種
- 総合不動産開発会社 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-15-6 名鉄不動産竹橋ビル4階
当社 神田事務所
竹橋駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳のため - 学歴
- 必須 大学以上
- 必要な経験等
- 必須
人事部門での実務経験5年以上
マネジメント経験者優遇実行経験がある方 - 必要なPCスキル
- Microsoft Office
Word、Excel、PowerPoint
の操作スキル必須、データ分析ができる方 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 300,000円〜400,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5.00%〜10.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
- 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13040-30567042
- 受付年月日
- 2024年09月19日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- <書類選考>事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状をEメ
ールしてください。追って連絡します。
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-15-6 名鉄不動産竹橋ビル4階
竹橋駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
開発部
《担当者(カタカナ)》
ヨシダ
《担当者》
吉田
《電話番号》
03-3259-8801
《FAX》
03-3259-8803
《Eメール》
yoshida@todagroup.jp
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和2年 1,000億円
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 中国滞在のためのビザの提供
社宅の提供
会社情報
- 会社名
- 東田ホールディングス株式会社
- 所在地
- 東京都港区高輪3丁目7番10号 東田ビル
- 事業内容
- リゾート、ホテル、住宅開発
不動産管理
ホテル運営など - 従業員数
- 《企業全体》
3人
《就業場所》
1人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 令和2年
- 資本金
- 9,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社は2020年7月に設立し、今後日本での発展に伴い、開発業
で貢献していきたい。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
劉兵孚 - 法人番号
- 3010501045928
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
あと8日で掲載終了