正社員耐火被覆工

株式会社三成

耐火被覆工

213,300円〜474,000円

大阪メトロ四つ橋線　玉出駅から徒歩10分

大阪府大阪市西成区南津守３－１－４１

（１）8時30分〜17時00分

対被覆工事(建物を火災から法令基準時間耐えうる物を取り付ける
工事)建設業の中でも比較的、軽作業に入るかと思います。
鉄骨にマキベエ(ガラス繊維でできた耐火材)を取付寸法に切断し
専用の溶接機・ピンを用いて取り付ける工事になります。

変更の範囲:会社の定める業務

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 耐火被覆工
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守3-1-41
大阪メトロ四つ橋線玉出駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外の所定場所で喫煙可
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続キャリア形成・職業経験不問/年少者の高所作業の禁止
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 213,300円〜474,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 213,300円〜474,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *月額は、日給×月平均労働日数による
概算になります。
月平均労働日数: 23.7日
賃金形態等: 日給 9,000円〜20,000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 5人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守3-1-41
大阪メトロ四つ橋線玉出駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
イマイギシン
《担当者》
今井義真
《電話番号》
06-6654-4421
《FAX》
06-6654-6164
《Eメール》
sansei0812@yahoo.co.jp

会社名: 株式会社三成
所在地: 大阪府大阪市西成区南津守３－１－４１
事業内容: 対被覆工事（建物を火災から法令基準時間耐えうる物の取付工事）
建設業の中でも比較的軽作業。鉄骨にマキベエ（ガラス繊維の耐火
材）を取付寸法に切断し専用溶接機・ピンでの取付工事です。
従業員数: 《企業全体》
6人
《就業場所》
6人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 令和元年
資本金: 200万円
労働組合: なし
会社の特長: 元請けはゼネコンが多く、現場環境も良く大きい現場が多いです。
社員の安全を第一に考え、日々の作業に取り組んでいます。アット
ホームな会社環境で働きやすい環境作りを徹底しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
今井義真
法人番号: 6120001222914
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし