アルバイト・パート
有限会社 マルシモ
(契約)通所介護【東京都介護職員就業促進事業】/豊島区
1,200円〜1,200円
JR山手線 巣鴨駅から徒歩4分
東京都豊島区巣鴨3-19-8 メゾンドシェリオ101号室
マルシモデイサービス巣鴨館
マルシモデイサービス巣鴨館
(1)8時30分〜17時30分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
【通所介護業務全般】
■ご利用者様の送迎
■食事・入浴などの援助
■昼食の準備・配膳
■レクリエーションの企画・立案と実施
■通所日誌の作成などのデスクワーク
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に
関する特記事項』欄をご覧下さい。
変更範囲:変更なし
■ご利用者様の送迎
■食事・入浴などの援助
■昼食の準備・配膳
■レクリエーションの企画・立案と実施
■通所日誌の作成などのデスクワーク
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に
関する特記事項』欄をご覧下さい。
変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
【経験不問】【年代不問【資格支援制度あり】
『マルシモ』はご利用者様へのサービスだけでなく、
そのご家族を『応援』することも大切にしています。
私たちと一緒に介護を通して笑顔の輪を広げませんか?
『マルシモ』はご利用者様へのサービスだけでなく、
そのご家族を『応援』することも大切にしています。
私たちと一緒に介護を通して笑顔の輪を広げませんか?
求人の特徴
未経験者歓迎 副業・WワークOK 外国人OK 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1309-429855-8
- 事業所名
- ユウゲンガイシャ マルシモ
有限会社 マルシモ - 所在地
- 〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-31-11 共栄大塚ビル3F・5F
募集内容
- 職種
- (契約)通所介護【東京都介護職員就業促進事業】/豊島区
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年1月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒170-0002
東京都豊島区巣鴨3-19-8 メゾンドシェリオ101号室
マルシモデイサービス巣鴨館
JR山手線 巣鴨駅
から徒歩
4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 簡単な操作(エクセル、ワード)
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
無資格の方のご応募もお待ちしています。資格支援制度あり
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,200円〜1,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1.00%〜5.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
(1)は勤務例、週の所定労働時間20~40時間で応相談。
勤務時間は相談可 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフト制
*年次有給休暇の付与:法定通り
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13090-36510341
- 受付年月日
- 2024年09月20日
- 紹介期限日
- 2024年11月01日
- 受理安定所
- 池袋公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ●「東京都介護職員就業促進事業対象求人」(採用後、働きながら
介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業。)
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から2025年1月31日までのうち、6か月以内で有期
雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主との合意の上
、継続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自
営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と
なることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験
を有していない方です。
*ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。
面接時に応募書類を持参してください。
・南大塚の本社での面接も可能です。
※労働条件により該当する保険に加入
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒170-0002
東京都豊島区巣鴨3-19-8 メゾンドシェリオ101
JR山手線「巣鴨」駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
介護事業部
《担当者(カタカナ)》
ヤマダカズユキ
《担当者》
山田和幸
《電話番号》
03-5972-1404
《FAX》
03-5972-1405
《Eメール》
yamada@marushimo.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■原付、自転車通勤可(駐輪場あり)
■資格取得支援(介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護
福祉士・居宅介護支援専門員・主任居宅介護支援専門員)
■交通費支給(30,000円まで/月)
■制服、電動自転車、原付バイク貸与
■カバン、業務上必要な道具の貸与
■社員旅行(2018年度実績あり)
■セミナーや研修の費用負担
■退職金制度あり
■定年退職後の再雇用制度あり
■副業OK
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、
介護保険) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社後研修64時間、フォローアップ研修、
パワーアップ研修、リーダー研修
会社情報
- 会社名
- 有限会社 マルシモ
- 所在地
- 東京都豊島区南大塚2-31-11 共栄大塚ビル3F・5F
- 事業内容
- 訪問介護事業(自立支援法制度対応)、通所介護事業
居宅介護支援事業、介護コンサルタント事業 - 従業員数
- 《企業全体》
36人
《就業場所》
9人
《うち女性》
8人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 平成14年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 働きやすい福祉の職場宣言事業所、ワークライフバランス推進企業
の認定を受けています。居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・デ
イサービスと東京・大阪に事業所拡大中です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
下地 正泰 - 法人番号
- 7013302017786
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり