正社員一般職(中央区大通西7)

ほっと保証株式会社

一般職(中央区大通西7)

240,000円〜240,000円

地下鉄　大通駅から徒歩5分

北海道札幌市中央区大通西７丁目２番５号　大通青木ビル７Ｆ
　ほっと保証株式会社　札幌支店

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

法人営業と債権管理のお仕事をお任せいたします。

入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、
社会貢献性の高い仕事です。
・法人営業:既存営業メインです。定期的な訪問やご連絡を通し、
ご契約中の不動産会社様・オーナー様に対して課題のヒアリング・
提案を行います。
・債権管理:入金の遅延や病気・不慮の事故など様々な事情で家賃
を滞納されてしまった入居者様へお電話・訪問を行い、原因の聞き
取りやフォローを行いながら、一緒に家賃支払いの正常化を目指し
ます。

事業所からのメッセージ

※お人柄重視・年齢関係なく努力次第でキャリアアップできる!
※入社後に研修、OJT担当のフォローなどサポート体制あり!
※業界・職種未経験の方も歓迎!
■事業概要
・「住みたいを住めるに変える」をミッションとし、業界でもトッ
プクラスの幅広い家賃保証サービスを提供
・家賃保証を通し、入居者様に「借りやすさ」、オーナー様に「安
心」、不動産会社様に「業務の軽減」を提供
・社会課題解決の一端を担う事業であり、平成23年の設立以来、
全国に支店を拡大し成長中
(特徴)
1.地域密着
札幌本社を中心に全国に拠点を構え、信頼や誠実さを大切にしなが
ら運営
2.社会貢献性
生活保護を受けられる方や外国籍の方向けのサービスも展開
3.働く社員を大切に
有休の半休取得、産育休、食事補助、インセンティブ制度新設など
、待遇や福利厚生も改善中

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0101-619925-0
事業所名: ホットホショウカブシキガイシャ
ほっと保証株式会社
所在地: 〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西9丁目1番18号ソニー生命札幌ビル5階

募集内容

職種: 一般職(中央区大通西7)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西7丁目2番5号大通青木ビル7F
ほっと保証株式会社札幌支店
地下鉄大通駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
債権管理の関係法令に詳しい方、または実務経験のある方
歓迎いたします
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
扶養手当・安全運転手当・住宅手当対象外
昇給・賞与対象外

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 177,572円〜177,572円
固定残業代(c): あり 62,428円〜62,428円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は45時間分。残業の有無にかかわらず支給。
45時間を超える場合は別途支給。

*所定労働時間(160時間/月)
その他の手当等付記事項(d): 扶養手当:配偶者 10,000円
子(一人)5,000円(3名まで)
住宅手当:賃料の20%(上限10,000円)
安全運転手当:5,000円
(半年に一度、3月・9月にまとめて支給)
インセンティブ(会社規定)
月平均労働日数: 20.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,400円〜4,845円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
175,000円〜605,518円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
時差出勤可
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務が集中した時、1ヶ月45時間、年6回まで、1年450時間
まで延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 119日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始・お盆・GW
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
13日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 01010-37776941
受付年月日: 2024年09月25日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 札幌公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 補助的金融業,金融附帯業
トライアル雇用併用の希望: 希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *昇給・賞与は会社業績、本人成績による

*食事補助あり(希望者のみ)

*トライアル雇用併用(試用期間と同条件)

*試用期間:3ヶ月(扶養手当(配偶者・子)、住宅手当対象外)
*扶養手当(子)は、3名まで。
*住宅手当は規定により支給
(賃料の20%(上限10,000円))

*業務の変更範囲:変更なし

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
面接日時等は書類選考後に連絡
選考場所: 〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西7丁目2番5号大通青木ビル7F
地下鉄大通駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 事前連絡
ご応募時の書類に必ずメールアドレスを記載ください
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
011-206-8792
《FAX》
011-206-8793

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
復職制度: あり
福利厚生の内容: 昇給・賞与年2回
旅行手当(宿泊補助あり)
住宅手当(賃料の20%(上限1万円))
食事補助あり※希望者のみ
扶養手当(配偶者月1万円、子ども1人あたり月5000円(子ど
も3名まで))
安全運転手当(該当者のみ)
語学手当(2万円※N1取得者)

会社情報

会社名: ほっと保証株式会社
所在地: 北海道札幌市中央区大通西９丁目１番１８号　　ソニー生命札幌ビル５階
事業内容: 「住みたいを住めるに変える」をミッションに、入居者・オーナー
・不動産会社の三者を守る「家賃保証サービス」を提供する、地域
密着の家賃保証会社です。全国複数都市に拠点があります。
従業員数: 《企業全体》
53人
《就業場所》
8人
《うち女性》
3人
《うちパート》
1人
設立年: 平成23年
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: ・12期連続の売上高更新・自己資本率約80%安定性の高い経営
・社会課題を解決する事業のため、社会貢献性が非常に高い
・今後は家賃保証に限らない金融サービスや海外事業も展開予定
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
東村健司
法人番号: 6430001059458
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし