新着
正社員
アメテック株式会社
サービス・サポートエンジニア(リーダー職)/名古屋営業所
458,334円〜541,667円
市営地下鉄 上社駅から徒歩10分
愛知県名古屋市名東区貴船1-329、名古屋営業所
フレックスタイム制
(1)9時00分〜17時30分
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
弊社CTS事業部の製品(パワーアンプ、各種伝導・
放射EMC測定器)のサービスエンジニア
*海外工場とのやりとり(イギリス、アメリカ、ドイツ、スイス)
*チームメンバ(2名)のリーダーとしての業務
*国内・国外顧客に対して、メンテナンス、修理、
キャリブレーションのコーディネート(ドキュメント作成など含む
)
*トラブルシューティング(リモートもしくはオンサイトで実施)
*製品メンテナンス、修理、キャリブレーション
(国際規格IEC、ISOに基づく)
*スペア部品の調整・評価
*品質マネジメントシステムに基づき、手順書・プロセスの更新
放射EMC測定器)のサービスエンジニア
*海外工場とのやりとり(イギリス、アメリカ、ドイツ、スイス)
*チームメンバ(2名)のリーダーとしての業務
*国内・国外顧客に対して、メンテナンス、修理、
キャリブレーションのコーディネート(ドキュメント作成など含む
)
*トラブルシューティング(リモートもしくはオンサイトで実施)
*製品メンテナンス、修理、キャリブレーション
(国際規格IEC、ISOに基づく)
*スペア部品の調整・評価
*品質マネジメントシステムに基づき、手順書・プロセスの更新
注目ポイント
事業所からのメッセージ
EMCコンプライアンス試験とRFパワーアンプの分野で世界をリ
ードする弊社CTS事業部での、エンジニアチームのリーダーとし
てご活躍いただけます!一緒に様々な業界の特定ニーズに合わせた
専門的なソリューションを提供してまいりましょう。
ードする弊社CTS事業部での、エンジニアチームのリーダーとし
てご活躍いただけます!一緒に様々な業界の特定ニーズに合わせた
専門的なソリューションを提供してまいりましょう。
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1304-258434-4
- 事業所名
- アメテツク カブシキガイシャ
アメテック株式会社 - 所在地
- 〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 NBFタワ一
募集内容
- 職種
- サービス・サポートエンジニア(リーダー職)/名古屋営業所
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒465-0058
愛知県名古屋市名東区貴船1-329、名古屋営業所
市営地下鉄 上社駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため - 学歴
- 必須 専修学校以上
- 必要な経験等
- 必須
*5年以上の経験(エレクトロニクス製品の分野)
*アナログ及びデジタルエレクトロニクス回路図の知識
*英語・日本語 初級~中級 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 458,334円〜541,667円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 392,857円〜464,286円
- 固定残業代(c)
- あり 65,477円〜77,381円
《固定残業代に関する特記事項》
月20時間が固定のみなし残業時間となります - その他の手当等付記事項(d)
- 月額=年俸÷12
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 年俸制 5,500,000円〜6,500,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
3.10%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
500,000円〜600,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
フレックスタイム制有り
(1)は標準時間、コアタイム:11時~15時。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の製品サポート対応、メンテナンス作業などにより、月90H
、年6回まで、年間720Hを限度とする。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13040-31958242
- 受付年月日
- 2024年09月25日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 電子応用装置製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- <書類選考>
事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状をEメールまたは郵
送にて送付ください。追って連絡します。
【業務変更範囲:変更なし】
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒465-0058
愛知県名古屋市名東区貴船1-329
市営地下鉄 上社駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 1次面接はオンラインインでの実施となります。
面接に進む際、英語のレジュメをご用意いただきます。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
人事
《担当者(カタカナ)》
ノマ
《担当者》
野間
《電話番号》
03-4400-2300
《FAX》
03-4400-2301
《Eメール》
kumi.noma@ametek.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
条件による
会社情報
- 会社名
- アメテック株式会社
- 所在地
- 東京都港区芝大門1-1-30 NBFタワ一
- 事業内容
- 測定・分析・工作・工学・精密・電子機器等の開発・製造、輸出入
ならびに関連サービス - 従業員数
- 《企業全体》
154人
《就業場所》
7人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和54年
- 資本金
- 9,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 20億ドル以上の売上高を誇る、電子器具と電気機械装置の世界的
メーカー(従業員17000名)本社米国と30以上の国で精密測
定機事業をトップレベルで展開しています - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
望月 広輝 - 法人番号
- 5010401092341
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり