正社員
株式会社 サンウッド
建築資材の運搬・搬入・トラックのオペレーター
200,000円〜240,000円
大在駅
大分県大分市青崎1丁目13番16号
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
建築に使う材木・設備・資材の運搬作業職の募集です。
注文が入ったお客様先に材料を運搬した後、次の注文
につながるようお客様と仲良くなり、次の現場も当社へ資材の
注文を頂けるようにする様に工夫も必要です。
仕事の流れとして、1・注文内容の確認をしたのち、
2・倉庫から注文品を運び出し、3・1トントラックや
2トンユニック・4トンユニックに資材を積み込みます。
4・建築現場へ注文品を運搬し、建築現場の現場監督に資材の
検品をしてもらいます。5・現場監督と建築スケジュールや
次の現場の話をして、6・当社からの提案をし、
7・次の資材搬入の準備をします。建築や資材にに興味がある方
からのご応募をお待ちしています。 【変更範囲:変更なし】
注文が入ったお客様先に材料を運搬した後、次の注文
につながるようお客様と仲良くなり、次の現場も当社へ資材の
注文を頂けるようにする様に工夫も必要です。
仕事の流れとして、1・注文内容の確認をしたのち、
2・倉庫から注文品を運び出し、3・1トントラックや
2トンユニック・4トンユニックに資材を積み込みます。
4・建築現場へ注文品を運搬し、建築現場の現場監督に資材の
検品をしてもらいます。5・現場監督と建築スケジュールや
次の現場の話をして、6・当社からの提案をし、
7・次の資材搬入の準備をします。建築や資材にに興味がある方
からのご応募をお待ちしています。 【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4401-012174-9
- 事業所名
- カブシキガイシャ サンウッド
株式会社 サンウッド - 所在地
- 〒870-0278
大分県大分市青崎1丁目13番16号
募集内容
- 職種
- 建築資材の運搬・搬入・トラックのオペレーター
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒870-0278
大分県大分市青崎1丁目13番16号
大在駅
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙と休憩を兼ねたミニログハウスがあります。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
荷物の搬入・運搬など - 必要なPCスキル
- エクセル・ワード・メールなど一般的な操作が出来たら問題ござい
ません。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
小型移動式クレーン運転技能者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜240,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 一定額
月額
5,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる(お盆、お正月、GW)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 44010-25619141
- 受付年月日
- 2024年09月27日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 大分公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 木造建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 株式会社サンウッドは、大分市に本社と坂ノ市支店を置く、木製建
材の製造・販売から木造住宅の建築を行う、「木」のスペシャリス
ト集団の会社です。同社の特徴として、以下の点が挙げられます。
1.環境にやさしい製品の提供。サンウッドは、環境に優しい住宅
づくりを目指して、木資源を最大限に活用した製品の提供に力を入
れています。また、製品においても、リサイクル可能な材料や再生
可能エネルギーを活用するように取り組んでいます。2.研究開発
への取り組み。同社では、製品の品質向上を目的として、研究開発
に心血を注いでおります。また、適切な評価と改善のために自社の
基幹施設である木材加工所において、乾燥機を導入致しました。3
.住宅建材メーカーとしてのノウハウ。同社は、創業から約100
年にわたって木製建材に特化した業務に取り組んできました。その
ため、深い技術力や、幅広い経験を持ち、お客様からの信頼を得て
います。特に、木製建築のこだわりに応える技術力は業界でも高く
評価されています。4.社員教育制度の充実化。同社では、社員の
スキルアップや能力向上を目的とした教育制度を充実化しています
。具体的には、研修プログラムや技能評価試験を導入することで、
社員のスキルアップを促進しています。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒870-0278
大分県大分市青崎1丁目13番16号
大在駅 - 応募書類等
- 《応募書類等》
履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参。 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募可
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
アサイ・カリヤ
《担当者》
浅井・仮屋
《電話番号》
097-522-0307
《FAX》
097-522-0548
《Eメール》
info@sanwood.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 サンウッド
- 所在地
- 大分県大分市青崎1丁目13番16号
- 事業内容
- 住宅設備機器販売
木材販売及び加工
一般建築工事 - 従業員数
- 《企業全体》
20人
《就業場所》
12人
《うち女性》
7人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和53年
- 資本金
- 1,300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ≪お客様へのお役立ち≫をモットーに、社員同士が各部署を超えて
信頼して働ける職場です。SDGSに取り組んでいます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
阿南 雅哉 - 法人番号
- 2320001001178
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
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