アルバイト・パート (請)食器洗浄[南さつま市加世田:養徳園]夕

富士産業株式会社鹿児島事業部

(請)食器洗浄[南さつま市加世田:養徳園]夕

960円〜1,000円

鹿児島県南さつま市加世田小湊５２８
「養徳園」

（１）17時30分〜19時30分
又は
〜の時間の間の2時間程度

*夕食の食器を手洗い後、機械にて洗浄するお仕事です。
*経験がなくても出来るお仕事ですので、ぜひ応募下さい。
*勤務日数相談可
*朝80食・昼110食・夕80食を1～4名体制で作業

※業務の変更範囲:事業所の定める業務

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 960円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 960円〜1,000円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜140,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
17時30分〜19時30分
又は
〜の時間の間の2時間程度
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*勤務表による:月9回休み(2月のみ8回)
*有給休暇:週の労働時間や日数により6ヶ月経過後付与します

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *マイカー通勤可(敷地内無料駐車場あり)

◎面接時、印鑑(認印)を持参してください。

◆グループ企業にて自動車保険に30%割引で加入できます

*従業員紹介制度あり

*永年勤続表彰あり:10年・20年・30年表彰
(旅行クーポン券:5万円・10万円・15万円)

「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合、紹介状不要

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒897-1122
鹿児島県南さつま市加世田小湊528
「養徳園」
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
印鑑(認印)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
人事課
《電話番号》
099-813-1575
《FAX》
099-813-1576

会社名: 富士産業株式会社鹿児島事業部
所在地: 鹿児島県鹿児島市西田１丁目５－１　鹿児島高見橋ビル５Ｆ
事業内容: 私たちは、信頼が証明する高品質なフードサービスで医療・介護を
支えています。医療・福祉食事サービスのパイオニアとして全国に
２３の事業部と１４の営業所を展開し高い信頼を得ております。
従業員数: 《企業全体》
17,647人
《就業場所》
6人
《うち女性》
5人
《うちパート》
3人
設立年: 昭和47年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し
上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中村仁彦
法人番号: 7010401026784
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし