アルバイト・パート
株式会社 やさしい手 京都北
介護職員(夜勤専従/やさしえ城陽)(断続的労働)
1,080円〜1,080円
近鉄・富野荘駅から徒歩10分
京都府城陽市枇杷庄西ノ口13-1
『やさしえ城陽』
『やさしえ城陽』
(1)17時00分〜9時00分
仕事内容
サービス付高齢者向け住宅における
・身体介護、生活援助等訪問介護サービス業務
・生活支援サービス業務
・その他付随する業務
*仕事内容の変更範囲:会社内業務
・身体介護、生活援助等訪問介護サービス業務
・生活支援サービス業務
・その他付随する業務
*仕事内容の変更範囲:会社内業務
事業所からのメッセージ
*大正11年創業の松井薬局が母体
当社は令和4年に創業100周年を迎えました松井薬局が母体とな
り、下京区京都駅近辺に事業所を設けています。
母体の薬局と密に連携をとり、ご利用者様が住み慣れたご自宅でお
過ごしいただけるように、より良い環境を提供しております。
また、在宅介護の大手である株式会社やさしい手のフランチャイズ
店舗として運営しておりますので、本部からの運営ノウハウや教育
機会の提供など、安心してお仕事をしていただける環境です。
◎充実の福利厚生(費用一部負担)
会社が保有している福利厚生施設を自由に利用できます。
・甲子園ブリーズシート 年間契約2席
・東急ハーベストクラブ会員(京都鷹峯・有馬六彩 他)
・宮津マリントピアリゾート 別荘1棟&マンション1室
・合歓の郷 別荘1棟
・沖縄カフーリゾートフチャクコンドホテル 2室 など
京都の拠点を中心にしつつ、オフには甲子園での野球観戦、東京や
沖縄などへの旅行の際の宿泊施設の利用ができ、休み方の幅が広が
ります!
当社は令和4年に創業100周年を迎えました松井薬局が母体とな
り、下京区京都駅近辺に事業所を設けています。
母体の薬局と密に連携をとり、ご利用者様が住み慣れたご自宅でお
過ごしいただけるように、より良い環境を提供しております。
また、在宅介護の大手である株式会社やさしい手のフランチャイズ
店舗として運営しておりますので、本部からの運営ノウハウや教育
機会の提供など、安心してお仕事をしていただける環境です。
◎充実の福利厚生(費用一部負担)
会社が保有している福利厚生施設を自由に利用できます。
・甲子園ブリーズシート 年間契約2席
・東急ハーベストクラブ会員(京都鷹峯・有馬六彩 他)
・宮津マリントピアリゾート 別荘1棟&マンション1室
・合歓の郷 別荘1棟
・沖縄カフーリゾートフチャクコンドホテル 2室 など
京都の拠点を中心にしつつ、オフには甲子園での野球観戦、東京や
沖縄などへの旅行の際の宿泊施設の利用ができ、休み方の幅が広が
ります!
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2601-613898-8
- 事業所名
- カブシキガイシャ ヤサシイテ キョウトキタ
株式会社 やさしい手 京都北 - 所在地
- 〒615-0024
京都府京都市右京区西院矢掛町32 SOMビル2階
募集内容
- 職種
- 介護職員(夜勤専従/やさしえ城陽)(断続的労働)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒610-0117
京都府城陽市枇杷庄西ノ口13-1
『やさしえ城陽』
近鉄・富野荘駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙スペースなし - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー1級、2級
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,080円〜1,080円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当:2,200円/1回
※扶養範囲内での勤務相談:可 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
1,200円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
17時00分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
※勤務時間17時~翌9時(16時間拘束)
※求人に関する特記事項欄参照 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週2日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
※勤務曜日:相談可
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26010-24900341
- 受付年月日
- 2024年09月27日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 京都西陣公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*労働時間により各種保険加入予定
*バイク・自転車通勤:可
*マイカー通勤 駐車場:あり 自己負担:なし
*雇用期間の契約更新:上限なし
*オンライン自主応募可(紹介状不要)
※「断続的労働に従事する者に対する適用除外許可書」により拘束
時間のすべてを労働時間として賃金を支給
※所定労働時間16時間のうち実作業時間6時間30分 手待ち時
間9時間30分
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒610-0117
京都府城陽市枇杷庄西ノ口13-1
『やさしえ城陽』
近鉄・富野荘駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接日当日持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
スドウ
《担当者》
須藤
《電話番号》
0774-53-8341
《FAX》
0774-53-8344
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 やさしい手 京都北
- 所在地
- 京都府京都市右京区西院矢掛町32 SOMビル2階
- 事業内容
- 大正11年創業の歴史ある薬局を、事業母体とする企業です。社員
の医療保険制度など、福利厚生も手厚く、お客様と従業員を大切に
する事業を心掛けております。 - 従業員数
- 《企業全体》
72人
《就業場所》
20人
《うち女性》
16人
《うちパート》
11人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- グループ企業で、訪問介護、居宅介護、介護予防サービス、福祉用
具レンタル事業など、総合福祉事業を展開しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表
《代表者名》
松井 常孝 - 法人番号
- 9130001026956
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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