アルバイト・パートあん摩マッサージ指圧師(訪問) 短時間いわき市

株式会社あいのて在宅訪問マッサージあいのて

あん摩マッサージ指圧師(訪問) 短時間いわき市

2,000円〜2,200円

いわき駅から車20分

福島県いわき市鹿島町走熊字七本松２３
カーサ・ソレアード１０２号

（１）9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度

全国展開中のあいのてグループです。

福島県内の寝たきり又は体の不自由な患者様のご自宅、施設へ訪問
し、マッサージとリハビリを行い、身体のケアをしていただきます

福島県内:いわき市

*直行・直帰あり

※マイカー使用の場合あり:ガソリン代はキロ数に応じて会社負担

(変更範囲:変更なし)

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問車通勤OK 禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: あん摩マッサージ指圧師(訪問) 短時間いわき市
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒971-8141
福島県いわき市鹿島町走熊字七本松23
カーサ・ソレアード102号
いわき駅
から車
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 入力程度
必要な免許・資格: 免許・資格名
あん摩マッサージ指圧師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
1～3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 2,000円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 2,000円〜2,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *あいのてグループは勤続年数平均7年と安定した職場です*

*マイカー通勤:無料駐車場あり
*通勤手当については会社規定により支給

*労働条件により加入保険・有給休暇日数が異なります。

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒963-8046
福島県郡山市町東1丁目88ノーブルハイツ1A棟103号
郡山富田駅
から車
8分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
024-953-7600

会社名: 株式会社あいのて在宅訪問マッサージあいのて
所在地: 福島県郡山市町東１丁目８８ノーブルハイツ１Ａ棟１０３号
事業内容: 少子高齢化社会に於て、今後ますます需要が高まる在宅介護、在宅
医療のサービスの中で当社は、健康保険を使った在宅マッサージ事
業を展開しています。
従業員数: 《企業全体》
5人
《就業場所》
5人
《うち女性》
3人
《うちパート》
1人
設立年: 令和2年
労働組合: なし
会社の特長: 全国展開の「あいのてグループ」の治療院です。少子高齢化に於い
て、今後ますます需要が高まる医療サービスです。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
葛西志保
法人番号: 8380001031016
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし