正社員
株式会社 晃進
工事監督(技術者) ≪急募≫
273,500円〜368,000円
鳥取県東伯郡北栄町国坂659-1
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
○県内各現場における公共工事(土木、建築、管、安全施設等)の
各種施工管理業務をお願いします。 【変更範囲:変更なし】
【モデル年収】
30歳:430万円〔勤続5年、月給30万(役職手当+固定残業
込み)、ボーナス70万円〕
35歳:500万円〔勤続10年、月給34万(役職手当+固定残
業込み)、ボーナス92万円〕
☆勤続年数よりも能力評価です。若くても高収入を目指せます。
☆弊社は、長時間労働の是正、休日の確保、生産性向上の為、従来
のやり方を見直しIT技術を駆使した情報化施工を行っています
。
★ホームページ、インスタグラムも是非ご覧になって下さい。
各種施工管理業務をお願いします。 【変更範囲:変更なし】
【モデル年収】
30歳:430万円〔勤続5年、月給30万(役職手当+固定残業
込み)、ボーナス70万円〕
35歳:500万円〔勤続10年、月給34万(役職手当+固定残
業込み)、ボーナス92万円〕
☆勤続年数よりも能力評価です。若くても高収入を目指せます。
☆弊社は、長時間労働の是正、休日の確保、生産性向上の為、従来
のやり方を見直しIT技術を駆使した情報化施工を行っています
。
★ホームページ、インスタグラムも是非ご覧になって下さい。
事業所からのメッセージ
〇食事会や社員旅行などを定期的に開催して社員間の交流を深めて
います。
〇各種資格取得の費用を支給します。
〇資格手当、役職手当を支給します。
〇制服を支給します。
〇マイカー通勤可能です。
〇毎年、健康診断を実施しています。
います。
〇各種資格取得の費用を支給します。
〇資格手当、役職手当を支給します。
〇制服を支給します。
〇マイカー通勤可能です。
〇毎年、健康診断を実施しています。
求人の特徴
急募 高額・高収入 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3103-320713-9
- 事業所名
- カブシキガイシャ コウシン
株式会社 晃進 - 所在地
- 〒689-2102
鳥取県東伯郡北栄町国坂659-1
募集内容
- 職種
- 工事監督(技術者) ≪急募≫
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒689-2102
鳥取県東伯郡北栄町国坂659-1
《就業場所に関する特記事項》
一旦会社に出勤して社用車で各現場に向かいます。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所があります。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
各種工事の施工監督経験 - 必要なPCスキル
- 初歩的なワード・エクセル操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 273,500円〜368,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 223,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- あり 50,500円〜68,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 役職手当:5,000円~60,000円
資格手当:3,000円~20,000円
賞与は当期の実績、及び個人の能力により変動 - 月平均労働日数
- 22.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1.40%〜4.90%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
980,000円〜1,120,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合:
1年720時間以内。 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 100日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
当社カレンダーによる。年末年始休暇。夏季休暇。
土曜日は月2回程度休みです。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 31030-04480541
- 受付年月日
- 2024年09月27日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 倉吉公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 土木工事業(舗装工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ☆創業以来、公共工事を中心に、生活インフラである道路の整備や
維持工事、生活に欠かせない河川の護岸工事、災害などの復旧工
事、除雪工事等を請け負っています。
従来のやり方を脱却する事で、楽に早く工事を進める事ができ、
仕事が楽しくなる。そのような環境整備に力を入れています。
是非とも一緒にお仕事してみませんか。
新しい事に挑戦し、ICTなど最新の技術を積極的に取り入れ、
働きやすい環境を構築しています。年間休日も増加し、ワークライ
フバランスを大事に考えています。
☆毎年新しい作業服を貸与しています。
※応募希望の方は、事前連絡の上、応募書類を郵送ください。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒689-2102
鳥取県東伯郡北栄町国坂659-1 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者》
中口
《電話番号》
0858-36-4554
《FAX》
0858-36-4557
《Eメール》
y-nakaguchi@koshin-ks.net
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備
・制服有り
・現場監督には車両貸与
・資格取得補助
会社情報
- 会社名
- 株式会社 晃進
- 所在地
- 鳥取県東伯郡北栄町国坂659-1
- 事業内容
- 土木工事一式(設計、施工)、建築工事、管・水道・解体工事
- 従業員数
- 《企業全体》
10人
《就業場所》
10人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 私たちは鳥取県中部地区を中心に、土木、建築などの総合建設業を
行っています。道路、河川、山林、災害対応など、地域社会に欠か
せないインフラ整備や、公共建築物の建設などが中心です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
中口 雄志郎 - 法人番号
- 9270002010268
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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