正社員
豊州マシンテック 株式会社
生産設備保全工員(工務製罐部門管理者候補)
200,000円〜330,000円
津久見駅から車10分
大分県津久見市大字下青江2430番地の3
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
石灰石製品の生産プラントにおける生産設備の整備作業及びその管
理・監督業務を行います。
・振動篩や破砕機等の生産設備全般の整備、一部製作・据付 等
・将来的には見積り、お客様との折衝、協力会社の管理業務も行う
・市外への出張なし
・必要な資格は、入社後取得(資格取得補助制度有)
現管理者の後継候補として、丁寧に指導致します。
【変更範囲:変更なし】
理・監督業務を行います。
・振動篩や破砕機等の生産設備全般の整備、一部製作・据付 等
・将来的には見積り、お客様との折衝、協力会社の管理業務も行う
・市外への出張なし
・必要な資格は、入社後取得(資格取得補助制度有)
現管理者の後継候補として、丁寧に指導致します。
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4406-613838-5
- 事業所名
- ホウシュウマシンテック カブシキガイシャ
豊州マシンテック 株式会社 - 所在地
- 〒879-2446
大分県津久見市大字下青江2430番地の3
募集内容
- 職種
- 生産設備保全工員(工務製罐部門管理者候補)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒879-2446
大分県津久見市大字下青江2430番地の3
津久見駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳 労働基準法61条で18歳未満深夜業務等禁止 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
生産設備の整備、管理、監督業務等の経験
(経験者は優遇します) - 必要なPCスキル
- Word・Excelが扱えること(基本操作)
・主に、規定、定型フォームへの入力 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
アーク溶接技能者(基本級)
あれば尚可
ガス溶接技能者
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜330,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 役付手当(役職への就任に伴い支給)
深夜手当(22時~6時)
休日出勤手当
「基本給は年齢や経験等を考慮の上決定」 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
13,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
12日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜13,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
鉱山(プラント工場)等が稼働していない深夜帯(22時~朝6時
)及び曜日(日祝日等)に突発的に作業を行わなければならない場
合が年1回程度あり。(深夜手当支給、振替休日等にて対応) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダー 夏季休暇、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇は入社時に5日、6ヶ月経過後に5日付与されます。
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 44060-04475241
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 佐伯公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 自動車整備業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 駐車場無料
制服(作業服上下、靴)
社名からも想像できる通り、当社の主力事業は車両整備ですが、そ
れと肩を並べるもう一つの主力事業が「工務製かん事業」であり、
具体的には石灰石製品の生産プラント設備のメンテナンス業務とな
ります。
採用後は現場業務を一通り経験・把握しながら実務スキルを高めて
頂き、将来的には業務管理者としてお客様との折衝・調整から見積
作成、協力会社の管理なども任せられる部門の中核人材へと成長で
きるよう、丁寧に指導致します。
なお今回の募集は、現管理者が今後定年再雇用の期間満了を控える
中で、その後継者を求めるものです。
詳しい事業内容等は、ホームページ(hoshu-mt.com)
をご覧ください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
応募書類事前提出。到着後7日以内に面接日時を連絡。 - 選考場所
- 〒879-2446
大分県津久見市大字下青江2430番地の3
津久見駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
業務部 部長
《担当者(カタカナ)》
マツダ ナリアキ
《担当者》
松田 斉昭
《電話番号》
0972-82-2201
《FAX》
0972-82-6199
《Eメール》
n.matsuda@hoshu-mt.com
求人・事業所PR情報
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
キャタピラー九州株式会社
《主要取引先2》
コマツカスタマーサポート株式会社
《主要取引先3》
古河ロックドリル株式会社 - 関連会社
- 《関連会社1》
古手川産業株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 退職金制度は勤続年数0.5年(6ヵ月)経過で対象。
会社情報
- 会社名
- 豊州マシンテック 株式会社
- 所在地
- 大分県津久見市大字下青江2430番地の3
- 事業内容
- 鉱山建設機械(超大型重機等)の修理整備を行う「建設機械整備部
門」と石灰石製品生産プラント設備のメンテナンスを行う「工務製
罐部門」の2つが主力事業。 - 従業員数
- 《企業全体》
12人
《就業場所》
11人
《うち女性》
2人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和48年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 豊富な経験と高い技術力を持ったプロの職人が多く活躍しています
。古手川産業グループの企業であり、安定した経営としっかりと整
備された労働環境の中で安心して働くことができます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
都 克浩 - 法人番号
- 6320201000257
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎