株式会社ワダエンジニアリング

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2303-618285-7

事業所名

カブシキガイシャ ワダエンジニアリング
株式会社ワダエンジニアリング

所在地

〒455-0024
愛知県名古屋市港区大江町6番地18 第4菱興ビル2階

募集内容

職種

設計・システム開発・ソフトウェア開発・開発設計

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派23-302012

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒455-0024
愛知県名古屋市港区大江町6番地18 第4菱興ビル2階
名鉄築港線 東名古屋港駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とする

学歴

必須 大学以上

必要な経験等

あれば尚可
設計、開発の業務経験あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

217,000円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

215,000円〜257,000円

定額的に支払われる手当(b)

食事手当 2,000円〜2,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当
・役職手当
・時間外手当 約15時間/月(0～30,000円)
・通勤手当(上限50,000円)

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
フレックスタイム制:フレキシブルタイム(6時～22時)
1日の最低勤務時間は2時間である。コアタイムなし。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期切迫時、6回限度として、1か月80時間まで、1年間720
時間できる。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
完全週休2日制(土・日曜日)、年末年始休日、GW休日、夏季休
日、年次有給休暇(入社時に付与)、特別休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
4年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

なし

求人について

ハローワーク求人番号

23030-17494241

受付年月日

2024年10月01日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

名古屋南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

機械設計業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【当社の正社員雇用】本社は、フレックスタイム制(フレキシブル
タイム(6時～22時)1日の最低勤務時間は2時間)待遇・福利
厚生・社内制度:資格取得支援制度、育児・介護休業制度(産休・
育休取得実績あり)、退職金制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出
産祝金など)、社員表彰制度、年間休日120日以上、完全週休2
日制、リモートワーク・在宅勤務(就業内容による)、レクリエー
ション(BBQ、日帰り観光旅行など)、健康増進補助制度(スポ
ーツクラブ、ジムなどの
利用料を定額補助)、年次有給休暇(入社時に付与:9月末までの
入社10日付与、10月以降の入社は、1～5日付与)
●ワダエンジニアリングHP https://www.wada
e.jp/
●口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「ka
i」 https://kai-z.net/companies
/wadae/
●ワダエンジニアリングYouTubeチャンネル https:
//www.youtube.com/channel/UCLl
hQgMu_oGXLSTFTpi_jug

・駐車場あり(自己負担 2,000円/月)

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒455-0024
愛知県名古屋市港区大江町6番地18 第4菱興ビル2階
名鉄築港線 東名古屋港駅
から徒歩
3分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査あり(Web)

担当者

《課係名、役職名》
管理本部
《担当者(カタカナ)》
ウシハナ ミカ
《担当者》
牛鼻 美鹿
《電話番号》
052-825-4731
《FAX》
052-825-4732
《Eメール》
v5@wadae.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

ワダエンジニアリングでは、社員一人ひとりが安心して働き続けら
れる環境を提供するため、充実した福利厚生制度や社内制度を整え
ています。弊社の社員もよく利用している制度として、新入社員の
歓迎会や親睦会の経費補助(年に3回まで、1回につき最大5,0
00円)、資格取得支援制度、健康増進補助制度があります。資格
取得支援制度は、会社が取得を認めた資格が対象ですが、資格に合
格した場合、受験料や教材費の半額を会社が負担します。健康増進
補助制度は、ジムやスポーツ教室の会員費を月に2,000円まで
補助しています。毎年、秋には社内のレクリエーション(日帰り旅
行やBBQ、ボウリング大会など)を開催しています。親睦会の経
費補助や健康増進補助制度は、社員の「こんなのあったらいいな」
という声から生まれたものです。大企業とは異なり、社員の意見を
反映しやすい点がワダエンジニアリングの魅力の1つです。また、
ワダエンジニアリングでは、「育てる」を社是としています。これ
は、会社が存続し、発展し続けるために必要な社員を育てる意識と
能力を高めていくことを意味しています。研修、キャリア支援制度
を通じて、社員が常に自己成長を目指せる環境を提供しています。

研修制度

《研修制度の内容》
研修は、入社して1ヶ月間行う、新入社員の集合研修
、お客様に合わせたシステム開発に必要な教育を行う
情報処理研修、ロジカルシンキング研修やリーダー研
修などを行うヒューマンスキル研修、役職、社歴に応
じてビジネススキルやマネジメント力などを磨くため
の社内の集合研修、があります。

両立支援の内容

ワダエンジニアリングは、フレックスタイム制度(1日2時間以上
の勤務/コアタイム無し)を導入しています。通院、育児、介護な
ど、個人の都合に合わせて働き方を調整できます。現在、小さいお
子様がいるとある社員は、フレックスを使用し、9時出社、16時
退社をしています。給与、賞与は就業した分で計算(不就業分は控
除)されますが、有給休暇は1日8時間として取得しています。働
き方に悩むことがあれば、すぐに相談できる環境になっています。