契約社員
日本空調サービス 株式会社
設備維持管理・監視業務(順天堂医院)
230,000円〜260,000円
東京都文京区本郷3-1-3
順天堂医院
順天堂医院
変形労働時間制
(1)8時15分〜17時45分
(2)8時15分〜9時00分
(1)8時15分〜17時45分
(2)8時15分〜9時00分
仕事内容
お客様の建物に常駐し、日常点検、設備の運転、監視記録等を行っ
ていただきます。シフトは当直勤務がメインです(当直手当あり)
【主な仕事内容】
■設備の点検・監視
モニターを監視または建物内を巡回し、空調設備等が正常に
動いているか、異常がないか確認します。
■お客様からのリクエスト対応
「電球が切れている」「自動ドアの調子が悪い」「空調を
調節してほしい」等のリクエストに対応します。
*先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心してご応募下さい
(変更の範囲:変更無し)
ていただきます。シフトは当直勤務がメインです(当直手当あり)
【主な仕事内容】
■設備の点検・監視
モニターを監視または建物内を巡回し、空調設備等が正常に
動いているか、異常がないか確認します。
■お客様からのリクエスト対応
「電球が切れている」「自動ドアの調子が悪い」「空調を
調節してほしい」等のリクエストに対応します。
*先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心してご応募下さい
(変更の範囲:変更無し)
求人の特徴
交通費支給 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2301-480218-8
- 事業所名
- ニホンクウチヨウサービス カブシキガイシャ
日本空調サービス 株式会社 - 所在地
- 〒465-0042
愛知県名古屋市名東区照が丘239-2
募集内容
- 職種
- 設備維持管理・監視業務(順天堂医院)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 21名 - 派遣・請負等
- 就業形態 請負
労働者派遣事業の許可番号 派23-302589 - 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況
、従事している業務の進捗状況により判断 - 就業場所
- 〒113-0033
東京都文京区本郷3-1-3
順天堂医院
《就業場所に関する特記事項》
JR線 御茶ノ水駅 から 徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条(年少者の深夜業)のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
空調設備に関する業務経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
2級ボイラー技士
あれば尚可
【あれば尚可】危険物乙種四類、冷凍機械責任者など関連資格 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 230,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 230,000円〜260,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *夜間待機手当:1勤務3,800円
※当直勤務1回につき支給されます
*給与は経験やスキル、公的資格を考慮して決定します
*年1回の人事考課に基づき昇給の可能性あり - 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時15分〜17時45分
《就業時間2》
8時15分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
(2)8:15~翌朝9:00
休憩時間(1)90分(2)525分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
予見できない機械不具合・クレーム対応のときは6回限度で月95
時間、年720時間までできる - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
休日はシフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23010-32594741
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 名古屋東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建物等維持管理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 当社は創業60周年を迎えた、東証プライム上場(旧東証一部
上場)の安定企業です。
■待遇について
・正社員登用制度あり
(勤続1年以上、所属長の推薦、保有資格等の条件あり)
・入社後すぐに有給休暇付与(付与日数は入社月による)
・公的資格取得褒賞金制度(入社後取得の資格のみ、規定あり)
・会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部)
■給与について
・給与月額イメージ【未経験・当直勤務10回の場合】
230,000円+(3,800円×10回)=268,000円
■勤務について
シフトは当直勤務がメインで、月に平均10回となります。
当直勤務後は明け休み、さらにその翌日は公休日です
仮眠時間も確保されており、無理のないシフトを組んでいますので
年齢を重ねても働きやすい職場です。安心してご応募下さい。
<その他>
・年間休日は会社の規定を記載(実際の休日数はシフトによる)
・一定年齢以上更新しない規定あり
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒113-0033
東京都文京区本郷3-1-3
順天堂医院 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
FM管理部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
03-5857-5344
《FAX》
03-5857-5345
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 日本空調サービス 株式会社
- 所在地
- 愛知県名古屋市名東区照が丘239-2
- 事業内容
- 空調を主体とした建物設備全般(空調・電気・消防・給排水ほか)
の設計・施工・保守、管理 - 従業員数
- 《企業全体》
2,257人
《就業場所》
63人
《うち女性》
5人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 昭和39年
- 資本金
- 11億3,957万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 建物設備メンテナンスのパイオニアとして、創業以来着実に業績を
伸ばし続けています。長年に渡り蓄積したデータや高度な技術カに
より最適な室内環境を提供しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
依藤 敏明 - 法人番号
- 6180001002699
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり