正社員
正社員:製造職(薄膜製品の製造) ●画像あり
164,500円〜211,500円
兵庫県赤穂市
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時15分
(2)16時45分〜1時15分
(3)0時30分〜9時00分
又は
20時00分〜5時00分
(1)8時30分〜17時15分
(2)16時45分〜1時15分
(3)0時30分〜9時00分
又は
20時00分〜5時00分
仕事内容
【機能性薄膜の生産に関わるお仕事です】
透明導電膜(iTО膜)や、透明ヒーター等、様々な機能を持った
機能性薄膜の生産に携わります。
・製品のセッティング作業、検査業務、梱包の作業
・生産装置の制御、およびメンテナンス作業
・量産技術開発、製造工程管理 等
変更範囲:会社の定める業務
〈製品の一例〉
・ディスプレイに使用される反射防止膜や透明導電膜
・ショーウィンドウ等に使用される超高透過フィルム
★未経験者歓迎!薄膜に関する知識は不問です!!★
★工場見学時でより仕事内容の理解を深めて頂けます!★
透明導電膜(iTО膜)や、透明ヒーター等、様々な機能を持った
機能性薄膜の生産に携わります。
・製品のセッティング作業、検査業務、梱包の作業
・生産装置の制御、およびメンテナンス作業
・量産技術開発、製造工程管理 等
変更範囲:会社の定める業務
〈製品の一例〉
・ディスプレイに使用される反射防止膜や透明導電膜
・ショーウィンドウ等に使用される超高透過フィルム
★未経験者歓迎!薄膜に関する知識は不問です!!★
★工場見学時でより仕事内容の理解を深めて頂けます!★
事業所からのメッセージ
【採用背景】
~半導体パッケージ材料及び、電子部材製品立上げにより、更なる
売上げ拡大を目指して参ります~
~半導体パッケージ材料及び、電子部材製品立上げにより、更なる
売上げ拡大を目指して参ります~
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 正社員:製造職(薄膜製品の製造) ●画像あり
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 兵庫県赤穂市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外指定喫煙所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
宮城 他
※地域限定職あり - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜32歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
深夜業務、長期継続によるキャリア形成を図るため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 164,500円〜211,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 153,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 都市(赤穂)手当 11,500円〜11,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *家族手当(扶養者に対して)
配偶者 10,000円
子1人目 4,500円
子2人目 3,500円
*交替勤務手当
*別途深夜勤務手当あり - 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.20%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
16時45分〜1時15分
《就業時間3》
0時30分〜9時00分
又は
20時00分〜5時00分
《就業時間に関する特記事項》
3交替勤務あり(製造部門)
8:30~17:15の勤務は休憩50分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大量の受注による納期の逼迫等、年6回を限度として月80時間、
年720時間までできる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 119日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、
妊婦(配偶者)特休、育児休暇、子の看護休暇 等
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
寮・借り上げ社宅制度あり - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28212-01499041
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 龍野公共職業安定所 赤穂出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の電気機械器具製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ★創業70周年 世界有数の技術力を誇る薄膜技術専門メーカー★
★福利厚生制度充実★
*マイカー通勤の場合は任意保険への加入が必要です。
条件:対人補償無制限 対物補償500万円以上で「通勤使用」
*工程によりクリーンスーツを着用する場合があります。
*寮・借り上げ社宅制度あり
*通勤手当の支給条件は当社規定に準ずる
○事前連絡の上「ハローワーク紹介状」「履歴書(写真貼付)」
「職務経歴書」を郵送、又はPDFをメールにて送付ください。
◎事前に工場見学が可能です。
〈面接方法について〉面接についてはご来社いただいての対面か、
TEAMSを使ったオンライン面接のいずれかで実施いたします。
(面接方法はご選択いただけます。)
●事業所画像情報あり(詳細を表示→事業所画像情報に掲載)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 通勤手当:全額支給(月額50,000円まで)
家族手当:配偶者手当 10,000円(詳細下記)
住居手当:借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型(定年:60歳)
(ほか福利厚生として確定拠出型年金制度も利用可)
従業員持株会、借上社宅制度、財形貯蓄、各種団体保険、資格取得
支援制度
【家族手当】
配属者手当10,000円、子一人目4,500円、子二人目3,
500円(最大18,000円/月)
【借上社宅制度】
世帯主上限50,000円、単身者30,000円を上限とし、家
賃の半分までを会社が支給。
※適用要件あり - 事業所に関する特記事項
- 再雇用 労使協定を締結し契約は嘱託雇用とする。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
389人
《就業場所》
86人
《うち女性》
23人
《うちパート》
3人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎