正社員店舗や住宅の施工大工【土日祝休み/年間休日125日】

株式会社山本建築

店舗や住宅の施工大工【土日祝休み/年間休日125日】

300,000円〜400,000円

伊豆急行線　　　伊豆急下田駅から車10分

静岡県下田市大沢２６－１

（１）7時30分〜17時30分

仕事内容

<下田時計台フロントも手掛けた実績のある工務店で大工としての
一流のスキルを身につけませんか?>
手掛ける案件は下田のリノベーションが中心。同じ建物はひとつと
してないですし、建てられた工法も様々。その建物にベストな施工
方法はなにか、どうしたらお客様の希望どおりの形を作っていける
か、大工の腕の見せ所。新築住宅の施工よりも高いスキルが身に付
きます◎そして形にできたときの喜びはひとしおです!
職人は地域を守る・つくる仕事の担い手。ものづくりの楽しさを伝
え、働きやすい環境をつくることで職人を育てていきたいと思って
います。
【取組例】土日祝休み(年間休日125日を確保!)/月給制の導
入/木工用加工機(ShopBot)の導入【変更の範囲】なし

事業所からのメッセージ

地震や大雨などの災害が起きた時。真っ先に必要な建物の補修をす
る職人が地域にいなくなったら建物は維持できなくなってしまう。
だからこそ地域を守る・つくる仕事の1つが職人であり、我々のよ
うな工務店ではないかと思っています。
また、僕が目標としている1つに「モノづくりの楽しさ」を若い
世代に伝えて、職人を育てていきたいという思いがあります。
最近うちの会社では、「ShopBot」という木材加工の機械を
導入しました。これは県内には2台しかない高額な機械で、家具や
看板作りで活躍しています。みんながモノづくりって楽しい!と
思えるきっかけになれば嬉しいです!
【持続可能な建設業界に変えるための取り組み】
◇土日祝休み◇まだまだ週休制で日曜だけの休みが多い建築業界で
当社では土日祝休みを導入することにしました。年間休日は125
日となります!
◇現場作業スタッフも月給制◇日給制も多い大工の世界ですが、当
社では月給制を導入しています!
【施工実績】下田時計台フロント様(下田のランドマーク)/Ca
kes KANON様(下田のケーキ屋さん)/温泉宿ブルー爪木
様(下田の温泉宿)

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2211-613573-7
事業所名: カブシキガイシャヤマモトケンチク
株式会社山本建築
所在地: 〒415-0039
静岡県下田市大沢26-1

募集内容

職種: 店舗や住宅の施工大工【土日祝休み/年間休日125日】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒415-0039
静岡県下田市大沢26-1
伊豆急行線伊豆急下田駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
大工としての経験4年以上
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
月給30万円(20時間分の固定残業代40,600円を含む)
その他の条件に変更なし。

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 259,400円〜345,900円
固定残業代(c): あり 40,600円〜54,100円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給
※20時間を超える時間外労働分については追加で支給
その他の手当等付記事項(d): ※経験やスキルによって給与を決定します。
※スキル評価制度を9月から運用開始予定
⇒スキルが上がれば給与が上がる仕組みです!
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
1日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
7時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
現場の状況により出勤の可能性あり。
GW、夏季休暇、年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22110-02260841
受付年月日: 2024年10月01日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 下田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: あたたかいコミュニティがある下田でのんびりと、大好きなものづ
くりで街をつくり、守っていきたい!そんな方は、ぜひ一度お話し
しませんか?

◆土日祝休みでプライベートや家族も大切にしながら働けます!
◆店舗・住宅リノベーションでスキルを磨く
◆街を元気に、地方の建設業を元気に!想いを持った社長がいます
◆パッケージ化ゼロ!1つ1つこだわった施工をします
◆地元下田で45年。信頼と実績ナンバーワンの工務店※自社調べ
◆自然に囲まれ木のぬくもりあふれる事務所

【一緒に働くメンバー】
◇社長(52歳):企画～設計～施工管理まで担当
◇総務・経理:40歳女性、入社11年目
◇職人:53歳リーダー、26歳の兄貴分、24歳の弟分
面倒見の良い人たちが多く、下田の街を元気にしたいという思いが
浸透しています!フラットで仲のいい雰囲気です◎

【福利厚生】作業服支給/移住支援サポートあり/社員旅行あり/
懇親会あり/無料駐車場完備

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒415-0039
静岡県下田市大沢26-1
伊豆急行線伊豆急下田駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参可
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
事前の職場見学も歓迎です!
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者》
宇都宮
《電話番号》
000-000-0000
《FAX》
0558-23-3835
《Eメール》
yamaken@home.tnc.ne.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

会社情報

会社名: 株式会社山本建築
所在地: 静岡県下田市大沢２６－１
事業内容: 下田の地で創業４５年。『現場でつちかった技術力・お客様の夢を
形にする提案力・地域密着ならではのフットワーク』が自慢の工務
店です。（施工実績：下田時計台フロントなど）
従業員数: 《企業全体》
5人
《就業場所》
5人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 平成23年
資本金: 500万円
労働組合: なし
会社の特長: 「下田の街を元気に!地方の建設業を元気に!」というビジョンを
掲げて、幸せに働ける環境づくり(土日祝休み、現場作業スタッフ
も月給制、企画職はリモートワーク可)に取り組み中です!
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
山本剛生
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし