正社員
株式会社 ビオン工業
空調衛生設備の修理メンテナンス及び現場管理補助スタッフ
250,000円〜500,000円
JR 東神奈川駅または東急東横線 反町駅から徒歩5分
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイ2F
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
空調衛生設備の修理メンテナンス
給排水の配管工事
水回り器具(便器、洗面器等)取付
現場管理の補助
資材の運搬作業など
現場は横浜市内を中心とし神奈川県内が殆どで
公共施設、オフィスビル、工場など手掛ける案件は
多岐に渡り、案件の元請比率は約6割と自社で管理、
コントロールし易い環境です。
変更範囲:変更なし
給排水の配管工事
水回り器具(便器、洗面器等)取付
現場管理の補助
資材の運搬作業など
現場は横浜市内を中心とし神奈川県内が殆どで
公共施設、オフィスビル、工場など手掛ける案件は
多岐に渡り、案件の元請比率は約6割と自社で管理、
コントロールし易い環境です。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
空調設備や衛生設備の配管作業の仕事は、今後の社会においてもな
くてはならない仕事です。ビオン工業ではこれまで協力会社に委託
していた配管作業を、社内で人材を採用し育成していきます。
経験者はもちろん、未経験でも熟練の協力会社の職人の技術を吸収
しながら、一人前の配管工になることが可能。会社が技術講習や資
格取得を積極的にサポートし、あなたの成長を応援します。
安定した企業で公共施設や大型民間施設に携わる、やりがいのある
仕事です。あなたの技術で一緒に街を作りませんか。
くてはならない仕事です。ビオン工業ではこれまで協力会社に委託
していた配管作業を、社内で人材を採用し育成していきます。
経験者はもちろん、未経験でも熟練の協力会社の職人の技術を吸収
しながら、一人前の配管工になることが可能。会社が技術講習や資
格取得を積極的にサポートし、あなたの成長を応援します。
安定した企業で公共施設や大型民間施設に携わる、やりがいのある
仕事です。あなたの技術で一緒に街を作りませんか。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1401-505300-6
- 事業所名
- カブシキガイシヤ ビオンコウギヨウ
株式会社 ビオン工業 - 所在地
- 〒221-0823
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイ2F
募集内容
- 職種
- 空調衛生設備の修理メンテナンス及び現場管理補助スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒221-0823
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイ2F
JR 東神奈川駅または東急東横線 反町駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限(満65歳) - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
配管工の経験を5年以上 - 必要なPCスキル
- パソコン操作可能な方
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜500,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時間外手当
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜16,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 6.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
就業する現場により、就業時間は前後いたします - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始・夏期休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14010-49566341
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 横浜公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 管工事業(さく井工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- マイカー通勤に関する特記事項:許可制
・履歴書・紹介状を所在地宛にお送り下さい。
面接日は追って連絡致します。
当社では設計及び施工管理を主な業務としており、施工やメンテナ
ンス作業は
すべて協力会社にお任せしておりました。
今回は社内でその作業に従事できる方を採用し、設備の異常等が見
つかった場合に現場で原因を調査し、その場で対応が可能な場合は
修理に取り掛かれるような方を募集しております。
熟練した協力会社の職人の技術を吸収しながら、技術講習や資格取
得を積極的にサポートしていきます。
「オンライン自主応募可」
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後4日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒221-0823
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイ2F
JR 東神奈川駅または東急東横線 反町駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※オンライン自主応募の方は紹介状不要
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者》
関 秀則
《電話番号》
045-321-8511
《FAX》
045-321-8515
《Eメール》
jinji@vionets.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 定年後の再雇用は
1年単位の契約
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ビオン工業
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイ2F
- 事業内容
- 空調衛生設備の設計施工監理
- 従業員数
- 《企業全体》
20人
《就業場所》
20人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和61年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 顧客に満足されるサービスの提供と堅実な経営を目指しています。
その為に一人一人が日々卓越した知識と技術を得るよう努め、順調
に力を付け少数精鋭で将来性のある会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
原田 篤史 - 法人番号
- 9020001024244
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし