正社員
社会福祉法人 きらきら福祉会 きらきら保育園
保育士(副主任候補)
225,000円〜257,000円
JR 丹波口駅から徒歩10分
京都府京都市下京区西七条東御前田町15-1
変形労働時間制
又は
7時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度
又は
7時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
平成29年度より、認可保育園として開園した保育園です。
開園7年を過ぎ、保育園としての基盤が固まってくる中で、今後の
保育の中核を担う保育士を募集します。
採用後は、担任として現場に携わっていただくだけでなく、副主任
候補として、保育の計画等にも徐々に携わっていただきます。
なお、持ち帰り仕事は禁止、清掃専門の用務員さんもいる為、
保育に専念していただきやすい環境です。
(行事の準備のため、若干残業があることがあります)
新しい保育園を一緒に作っていきませんか。
見学は随時お待ちしております。
*変更範囲:なし
開園7年を過ぎ、保育園としての基盤が固まってくる中で、今後の
保育の中核を担う保育士を募集します。
採用後は、担任として現場に携わっていただくだけでなく、副主任
候補として、保育の計画等にも徐々に携わっていただきます。
なお、持ち帰り仕事は禁止、清掃専門の用務員さんもいる為、
保育に専念していただきやすい環境です。
(行事の準備のため、若干残業があることがあります)
新しい保育園を一緒に作っていきませんか。
見学は随時お待ちしております。
*変更範囲:なし
事業所からのメッセージ
開園7年を過ぎ、保育園としての基盤が固まってくる中で、今後の
保育の中核を担う保育士を募集します。
採用後は、担任として現場に携わっていただくだけでなく、副主任
候補として、保育の計画等にも徐々に携わっていただきます。
将来のキャリアアップ、園長や主任を目指したい方に是非ご応募い
ただきたいと思います。
保育の中核を担う保育士を募集します。
採用後は、担任として現場に携わっていただくだけでなく、副主任
候補として、保育の計画等にも徐々に携わっていただきます。
将来のキャリアアップ、園長や主任を目指したい方に是非ご応募い
ただきたいと思います。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2602-620823-6
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン キラキラフクシカイ キラキラホイクエン
社会福祉法人 きらきら福祉会 きらきら保育園 - 所在地
- 〒600-8898
京都府京都市下京区西七条東御前田町15-1
募集内容
- 職種
- 保育士(副主任候補)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒600-8898
京都府京都市下京区西七条東御前田町15-1
JR 丹波口駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
市バス 西大路五条/市立病院前バス停 徒歩4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
保育園勤務(5年以上) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3~6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
200,000円(基本給(仮))
*正式な基本給・手当等は試用期間中に決定、遡って支給予定
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 225,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜205,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 役職手当 15,000円〜40,000円処遇改善等手当 10,000円〜12,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *試用期間中は基本給200,000円とし、役職手当
は支給しません
試用期間終了時に基本給・手当額を決定、遡って支給 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
又は
7時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*シフトにより、週2日程度の休日があります
*シフト作成時に休み希望を確認します
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26020-25180441
- 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 京都七条公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
幹部候補として - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒600-8898
京都府京都市下京区西七条東御前田町15-1
JR 丹波口駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
保育士証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
保育士証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *人柄重視のため、選考は「面接」のみです
- 担当者
- 《課係名、役職名》
園長
《担当者(カタカナ)》
マエダ ナオヤ
《担当者》
前田 尚也
《電話番号》
075-325-2555
《FAX》
075-325-2556
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・園調理の給食を自己負担なしで支給。
・条件により、住宅手当を支給。
・時間単位年休制度あり。
・毎月職員会議で研修あり。
・条件により、単身者用住宅の紹介あり。
・保養施設あり。 - 両立支援の内容
- ・育児休業等が取得しやすい雰囲気作り。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 きらきら福祉会 きらきら保育園
- 所在地
- 京都府京都市下京区西七条東御前田町15-1
- 事業内容
- きらきら保育園の運営
- 従業員数
- 《企業全体》
39人
《就業場所》
30人
《うち女性》
28人
《うちパート》
13人 - 設立年
- 平成29年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 平成22年無認可保育園として開園し、平成29年4月より認可保
育園として開園した保育園です。
保育士さんが働きやすい環境を目指し、改善を行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
重田 せつ - 法人番号
- 8130005014702
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり