派遣 (派)オペレーター・接着作業(田村市)2交替

株式会社コントラクトサービス

(派)オペレーター・接着作業(田村市)2交替

169,600円〜169,600円

福島県田村市大越町牧野

交替制（シフト制）
（１）8時00分〜17時00分
（２）17時00分〜2時00分

1.軽量部品の機械オペレーター

2.軽量部品の接着作業
(バラの製品を一定枚数重ねて乾燥させる作業)

*基本的な作業内容の説明を行います。

*その後も業務を行いながら指導いたしますので安心してご応募く
ださい。

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: (派)オペレーター・接着作業(田村市)2交替
雇用形態: 有期雇用派遣労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣
労働者派遣事業の許可番号派03-300353
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒963-4114
福島県田村市大越町牧野
《就業場所に関する特記事項》
※就業場所の詳細は窓口にお問合せください。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
交替制
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 169,600円〜169,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 169,600円〜169,600円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 月額=時給×8h×21.2日

深夜手当
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 時給 1,000円〜1,000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
13,024円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
17時00分〜2時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の受注・受注の集中・納期の変更の際には、6回を限度として
1日6時間、月96時間、年間720時間まで延長できる
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる
年末年始・お盆休み・GW:あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *出張面接行います。ご相談ください。

*抵触日:採用後3年目

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*通勤手当については会社規定により支給します。

会社名: 株式会社コントラクトサービス
所在地: 福島県郡山市喜久田町字松ケ作１６－１７０第二近内ビル１０２号
事業内容: 大手製造メーカーと真のビジネスパートナーとして行なっているア
ウトソーシング、人材派遣会社です。
従業員数: 《企業全体》
85人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成24年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 会社全体がフレンドリーな雰囲気で良い人間関係を築くことができ
ます。アフターフォローにも努めており、働きやすい環境づくりに
こだわっています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
山田将信
法人番号: 7380001021645
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし