正社員備前市/(総合職)事務作業及び現場管理

備前市/(総合職)事務作業及び現場管理

180,000円〜260,000円

岡山県備前市

変形労働時間制
（１）8時00分〜16時45分

仕事内容

事務作業及び現場管理などを行っていただきます。
【仕事内容】
・請負作業職場における労務管理全般
・業務進捗状況の把握及び客先対応
・現場の安全活動の推進及び安全巡視の実施等
・上記に伴う事務作業

※繁忙期には、現場作業の応援業務も従事する場合もあります
※将来管理職になれば、予算の立案、経費管理等も行っていただき
ます
【変更範囲:会社の定める業務】

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 備前市/(総合職)事務作業及び現場管理
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 岡山県備前市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙場所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
通勤距離範囲
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: メール、ワード、エクセル等の基本操作ができること
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
通勤手当の支給なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 180,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜260,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜16時45分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な事業による事務作業、応援業務計画出来ない作業依頼の集
中。計画できない受注の集中による作業
休憩時間: 65分
年間休日数: 116日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる。土曜日は出勤となる場合があります。
GW・夏季・年末年始休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 33061-00848641
受付年月日: 2024年10月02日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 和気公共職業安定所備前出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 貨物運送取扱業(集配利用運送業を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 〇他部署への異動をお願いする場合があります(通勤圏内)
〇賞与は前年度の平均であって人事考課で決定します。
〇会社業績により別途期末手当の支給もあり
〇必要な資格は入社後、会社負担で取得して頂く場合があり
〇制服貸与あり(夏服・冬服、帽子、安全靴等)

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〇弊社の使用ホームページもご覧ください。
https://recruit.kowan.co.jp/

【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】
労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう
(労働基準法第15条第1項より)