正社員介護常勤職員(介護老人保健施設)

医療法人社団敬祥会介護老人保健施設ケアガ-デンさがみ湖

介護常勤職員(介護老人保健施設)

201,500円〜294,400円

ＪＲ中央本線　相模湖駅から車6分

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分
（２）10時00分〜19時00分
（３）16時00分〜9時30分

仕事内容

☆無資格・未経験で働けます☆
◇介護老人保健施設での入所者様の介護全般
食事介助・入浴介助・レクリエーション等のサービスを通し、
利用者様の心身の回復・維持を図る施設です。

★また、月に2回、ご入所者様へのイベントを開き、
職員と和気あいあいな雰囲気で一日を送っております。
◆キャリアアップの為の講習・研修などサポート体制があります
ので安心して働きながら資格取得を目指す事が可能です。

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

【未経験者大募集】
経験豊富な職員が多いので、未経験でも問題なし!
OJT研修など推進しておりますので、安心です。

【施設運営】
科学的介護を実践すべく準備を進めております。
常勤職員にiPhoneやタブレットを貸与し、コミュニケーショ
ンを図る環境を整えております。
また、眠りスキャン・電子カルテなど導入し、業務負担軽減を
目指しております。
一緒に未来の介護を作っていける方の応募をお
待ちしております。

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1409-110275-3
事業所名: イリョウホウジンシャダンケイショウカイカイゴロウジンホケンシセツケアガーデンサガミコ
医療法人社団敬祥会介護老人保健施設ケアガ-デンさがみ湖
所在地: 〒252-0176
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2

募集内容

職種: 介護常勤職員(介護老人保健施設)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒252-0176
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2
JR中央本線相模湖駅
から車
6分
《就業場所に関する特記事項》
相模湖駅～「プレジャーフォレスト前」バス停下車徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
※屋外に喫煙場所あります
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護の業務経験あれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
☆介護関係の資格があれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 201,500円〜294,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 167,100円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 15,000円〜20,000円処遇改善手当 10,000円〜35,000円ベースアップ手当 4,400円〜4,400円危険業務手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当10,000円
夜勤手当 6,000円(一回につき)
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
31,600円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間3》
16時00分〜9時30分
《就業時間に関する特記事項》
(3)16:00～9:30(90分休憩)
*シフト勤務
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 113日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる休日
月8日～9日休み
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
階段の手すり: あり
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
障害者に配慮したその他の施設: 出入口段差(無)・通院への配慮(可)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14090-13003341
受付年月日: 2024年10月03日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 相模原公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 各フロアーに2室ずつ計4室、感染症拡大予防の対策として
簡易陰圧装置を設置しました。
いつでも施設見学は可能です。施設の様子を実際に見て聞いて
確かめてください。
但し、感染症が流行していることもありますので見学前に連絡をく
ださいますようお願い致します。

年齢制限事由ー労働基準法・その他法令の規定による為
(深夜業務のため18歳以上になります。)

*昇給・賞与は会社業績、業務評価による。
*通勤手当は規定により支給。車、バイクの場合は
上限31,600円/月
*マイカー通勤の駐車場代は無料です。
*相模湖駅から送迎あり

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒252-0176
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2
JR中央本線相模湖駅
から車
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 面接時は普段着で大丈夫です。
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
042-685-0615
《FAX》
042-685-0603

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種により給与表が分かれている。
復職制度: なし
両立支援の内容: 【両立支援に理解のある求人】(育児/介護/通院治療)
・勤務日数相談可・勤務時間相談可・シフトでの対応可
・学校行事等相談可・発熱等の突発的な休みへの対応可
・夜勤免除あり・2時間単位での有給休暇利用可・半日単位での有
給休暇利用可
・扶養内での就業可・扶養を超えての就業可・雇用形態途中変更可
(正社員⇔パート)
・自転車、バイク通勤可(置き場有り)

会社情報

会社名: 医療法人社団敬祥会介護老人保健施設ケアガ-デンさがみ湖
所在地: 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２
事業内容: 介護老人保健施設「ケアガーデンさがみ湖」の運営　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（退職金制度は（財）神奈川県福利協会に加入）
従業員数: 《企業全体》
100人
《就業場所》
94人
《うち女性》
55人
《うちパート》
56人
設立年: 平成17年
労働組合: なし
会社の特長: 豊かな自然に恵まれ、入所者様と共に過ごせるアットホームな雰囲
気の施設です。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
大池茂保
法人番号: 8021005003061
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎