正社員清涼飲料の製造オペレーター

ハルナプロデュース株式会社タニガワプラント

清涼飲料の製造オペレーター

175,000円〜255,000円

ＪＲ上越線　後閑駅から車10分

群馬県利根郡みなかみ町政所１０１１

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜18時00分
（２）21時00分〜6時00分

仕事内容

・ペットボトル入り清涼飲料水の製造工場における、製造ラインの
オペレーション業務及び工場内における準備を行っていただきます
。
・メインとなる業務は、オペレーション業務となります。

*未経験の方でも丁寧に指導いたします。

業務変更範囲:会社の定める業務範囲

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1007-613402-8
事業所名: ハルナプロデュースカブシキガイシヤタニガワプラント
ハルナプロデュース株式会社タニガワプラント
所在地: 〒379-1307
群馬県利根郡みなかみ町政所1011

募集内容

職種: 清涼飲料の製造オペレーター
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒379-1307
群馬県利根郡みなかみ町政所1011
JR上越線後閑駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
群馬県内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 175,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 175,000円〜255,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): <家族手当>
配偶者1万円
19歳未満の子1人につき1万円
<資格手当>2,000円～
※残業手当別途支給
※深夜割増手当別途支給
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
40,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.48ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
21時00分〜6時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
客先の急な注文などによる増産、設備の故障、品質不良等への対応
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務表による 4勤2休
年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 10070-02250041
受付年月日: 2024年10月03日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 沼田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 清涼飲料製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *駐車場無料
*職務経歴のない場合、職務経歴書は不要です。
*筆記試験は面接当日に一般常識テストと作文を行います。
*22時～5時は深夜割増賃金(2割5分増)を別途支払います。
*提携スポーツクラブあり一部食事補助金制度あり
*労働基準法第61条により男性は16歳以上(交替制の為)、女
性は18歳以上
*フォークリフト運転技能者は18歳以上の年齢制限
*欠勤控除あり

【応募前の職場見学:可】

《『オンライン自主応募』についての注意事項》
・オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は
対象外となりますのでご注意下さい。
・「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職と見なされ
ませんのでご注意下さい。
・オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒379-1307
群馬県利根郡みなかみ町政所1011
JR上越線後閑駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 筆記試験:一般常識テスト、作文
担当者: 《課係名、役職名》
人材戦略Unit
《担当者(カタカナ)》
ウオモト
《担当者》
魚本
《電話番号》
027-387-0101
《FAX》
027-387-0102
《Eメール》
kyujin@harunabev.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
6箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
タニガワプラント
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ハルナプラント
《代表的な支店・営業所・工場等3》
和歌山プラント
年商: 平成31年 235億円
平成30年 219億円
平成29年 210億円
主要取引先: 《主要取引先1》
ポッカ・サッポロ飲料株式会社
《主要取引先2》
株式会社ジャスティス
《主要取引先3》
日本生活協同組合連合会
関連会社: 《関連会社1》
ハルナビバレッジ株式会社
《関連会社2》
HARUNA株式会社
《関連会社3》
HARUNA Asia(Thailand)Co,.Ltd.
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
別に定めるステージに基づき、支給。
復職制度: なし
福利厚生の内容: 契約保養施設・提携スポーツ施設有、持株会、食事補助、確定拠出
年金制度(401k)など
単身用社宅有り(1DK)自己負担1.5万円 ※タニガワエリア
限定
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新入社員研修、ハルナビジネススクール
ハルナビジネススクール(資格取得支援プログラム)
、資格手当

会社情報

会社名: ハルナプロデュース株式会社タニガワプラント
所在地: 群馬県利根郡みなかみ町政所１０１１
事業内容: 清涼飲料水の製造及び豆乳受託事業　　　　　　　　　　　　　　
自動化の進んだ清潔な工場で清涼飲料水（ＰＥＴボトル入り）の製
造と受託事業として豆乳飲料を製造しています。
従業員数: 《企業全体》
454人
《就業場所》
156人
《うち女性》
25人
《うちパート》
22人
設立年: 平成8年
資本金: 4億円
労働組合: なし
会社の特長: ハルナプロデュース(株)は経団連加盟企業ハルナビバレッジ(株
)の事業会社で、「SDGs」に取り組んでおります。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
ピーター・トーマス
法人番号: 4070001011416
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし