アルバイト・パート調理担当(樹の花)

ラポール前橋合同会社

調理担当(樹の花)

1,000円〜1,100円

群馬県前橋市総社町総社２６０２－１
樹の花・はなみずき

（１）6時00分〜15時00分
（２）9時00分〜18時00分

有料老人ホーム樹の花においてご利用者の調理業務を担当して頂き
ます。

冷凍の食材(加工済)を湯煎する等簡単な調理です。

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 調理担当(樹の花)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒371-0852
群馬県前橋市総社町総社2602-1
樹の花・はなみずき
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
同企業内施設(前橋市内)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員基礎研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
調理師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,100円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
100円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり30円〜40円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・有給休暇は法定通り
・加入保険は法定通り
・交通費は1km 30円/日

*事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付してください。
書類選考後、連絡します。

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒371-0854
群馬県前橋市大渡町1-11-8
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
カラサワヒロユキ
《担当者》
唐澤宏之
《電話番号》
027-255-3322
《FAX》
027-251-3360

会社名: ラポール前橋合同会社
所在地: 群馬県前橋市大渡町１丁目１１－８
事業内容: 介護施設でのご利用者様の介護業務・排泄、入浴、食事を含む日常
生活全般の支援、レクリエーション業務、送迎。
従業員数: 《企業全体》
52人
《就業場所》
13人
《うち女性》
11人
《うちパート》
9人
設立年: 平成29年
資本金: 100万円
労働組合: なし
会社の特長: 「主役は利用者様」であることを常に意識し、利用者様へのサービ
スを通して職員自身に喜びや感動をもたらし、高い利用者満足と職
員満足を生み出す会社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表社員
《代表者名》
にい原桂子
法人番号: 7070003001825
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり