正社員営業・生産管理スタッフ

営業・生産管理スタッフ

195,000円〜300,000円

埼玉県北足立郡伊奈町

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時00分

仕事内容

・客先と新規導入設備、既存設備メンテナンスにあたっての
現地調査及び打合せを行います。
・上記ご依頼内容を基に見積書、場合により構想図を作成し、
客先と御打合せを行います。
・仕事の受注後は製作加工図面を手書き、CADソフト等を利用
して作成し、材料選定手配を行います。【CAD経験不問】
・工場内で製作している物の納期工程管理を行います。
・工場出荷する前に品質チェック、検査結果の書類作成を行います
【検査フォーマット有り】
・未経験の方は、試用期間に図面の読み書き、材料手配方法等を一
から教えます。・一から構想して物作りをしていく仕事なのでや
り甲斐があります。変更範囲:会社の定める業務

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 営業・生産管理スタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県北足立郡伊奈町
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙可能区域での業務なし
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 195,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜295,000円
定額的に支払われる手当(b): 食事手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当
配偶者 5,000円
子一人につき 2,000円
時間外手当
休日手当
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,800円〜12,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な取引先との対応のため
休憩時間: 70分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年間カレンダーによる
夏季休暇、年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11030-32960441
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 大宮公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※昇給、賞与については会社業績による。
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有
・制服貸与

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追って連絡いたします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。