契約社員
株式会社 二葉屋
着物販売員(イオンモール茨木店)
220,000円〜220,000円
JR京都線 茨木駅から徒歩11分
大阪府茨木市松ケ本町8番30号
イオンモール茨木2F
HANAGOROMO茨木店
イオンモール茨木2F
HANAGOROMO茨木店
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分
(2)11時00分〜20時00分
(3)13時00分〜22時00分
(1)8時30分〜17時30分
(2)11時00分〜20時00分
(3)13時00分〜22時00分
仕事内容
社員のほとんどは未経験からのスタート。
シフトは希望を考慮できますので、子育て中の方など様々な働き方
の社員が活躍中です。
早番や遅番のみも可。
店内での着物販売、和装小物販売および伝票整理など、初めはでき
ることから慣れていきましょう。
基礎から丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。
◎ノルマなし ◎着物の購入義務は有りません ◎洋服でOK
変更範囲:会社の定める業務
シフトは希望を考慮できますので、子育て中の方など様々な働き方
の社員が活躍中です。
早番や遅番のみも可。
店内での着物販売、和装小物販売および伝票整理など、初めはでき
ることから慣れていきましょう。
基礎から丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。
◎ノルマなし ◎着物の購入義務は有りません ◎洋服でOK
変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1512-301541-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ フタバヤ
株式会社 二葉屋 - 所在地
- 〒949-6609
新潟県南魚沼市八幡123-3
募集内容
- 職種
- 着物販売員(イオンモール茨木店)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
会社が定める能力評価により判断(更新上限なし) - 就業場所
- 〒567-0033
大阪府茨木市松ケ本町8番30号
イオンモール茨木2F
HANAGOROMO茨木店
JR京都線 茨木駅
から徒歩
11分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
会社の指示する就業場所 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
着物販売の経験がある方(1年以上)は賃金面を優遇
(未経験者も応募可) - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 110,000円〜110,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域手当 20,000円〜20,000円ライフプラン手当 55,000円〜55,000円営業調整手当 15,000円〜15,000円店舗手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ■個人成績による特別奨励金制度 あり
■経験により賃金が決定します
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.48%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜650,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
11時00分〜20時00分
《就業時間3》
13時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
変形労働時間制(1か月単位)
早番・遅番のみも可
店舗の開閉時間変更に伴い、時間帯が変更になる場合有 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
一定期間についての延長時間は1か月45時間とする。商談時間が
延長した場合には労使の協議を経て1か月65時間まで延長できる - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
交替制(月8日~9日)シフトは希望を考慮いたします
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 15120-05166441
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 南魚沼公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 呉服・服地・寝具小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ■契約社員、パートとして4カ月~トライアル入社可能
■制服支給なし(服装は洋服でも着物でも可、商品購入の必要はあ
りません)
■経験者は給与面で優遇する場合あり
■お客様に対しての着付けや着物の知識は入社後に指導いたします
■インセンティブ制度あり
■賃金形態:日給月給制
(本求人の月給制は欠勤控除を伴います)
■片道直線距離2キロ未満は交通費支給対象外
■契約社員、パートは正社員登用制度あり
※オンライン自主応募の場合は受付後一週間程度でご連絡いたしま
す。お急ぎの場合は、お電話で直接ご連絡ください。
オンライン自主応募可能求人
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
電話連絡にて - 選考場所
- 〒567-0033
大阪府茨木市松ケ本町8番30号
イオンモール茨木2F
HANAGOROMO茨木店
JR京都線 茨木駅
から徒歩
11分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
店長
《担当者》
店長
《電話番号》
072-646-7507
《FAX》
072-648-7366
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
賃金規定あり - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 二葉屋
- 所在地
- 新潟県南魚沼市八幡123-3
- 事業内容
- きもの、和装小物、婦人カジュアル衣料の小売業 本社:東京都港
区、新潟県南魚沼市 店舗:イオンや駅ビル等、首都圏をはじめと
する全国各地に出店しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
600人
《就業場所》
7人
《うち女性》
6人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和20年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 全国チェーン展開中。きもの事業部は職人の技術と一体となり高品
質でお客様のニーズに応える製造小売業を実現。アパレル事業部で
はどんなシーンでも素敵でいられることをコンセプトにしている。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
五十嵐 伸一 - 法人番号
- 8110001026678
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし