正社員
医療法人社団 秀和会 野村医院
介護職員/ケアスタッフ(小規模多機能型居宅介護スタッフ)
204,000円〜214,000円
阪神 大物駅から徒歩3分
兵庫県尼崎市大物町1-10-17
地域生活支援ハウスのむら
地域生活支援ハウスのむら
交替制(シフト制)
(1)8時45分〜17時00分
(2)7時00分〜15時15分
(3)7時45分〜16時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度
(1)8時45分〜17時00分
(2)7時00分〜15時15分
(3)7時45分〜16時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度
仕事内容
尼崎市大物の地で1954年から診療を続ける野村医院が開設した
介護施設で、「地域に根ざし『生きる』を支える」ために、ともに
働く仲間を募集しています。
施設形態は小規模多機能型居宅介護で、入所者、通所者の介護(食
事、入浴、排泄の介助。散歩の付き添い等。訪問)、を行っていた
だきます。
開設は2013年。有給消化率ほぼ100%の働きやすい職場です
。
<変更範囲:変更なし>
介護施設で、「地域に根ざし『生きる』を支える」ために、ともに
働く仲間を募集しています。
施設形態は小規模多機能型居宅介護で、入所者、通所者の介護(食
事、入浴、排泄の介助。散歩の付き添い等。訪問)、を行っていた
だきます。
開設は2013年。有給消化率ほぼ100%の働きやすい職場です
。
<変更範囲:変更なし>
事業所からのメッセージ
1954年から診療を続ける野村医院が2013年に開設した介護
施設で、「地域に根ざし『生きる』を支える」ために、ともに医療
・介護に携わる仲間を募集しています。
有給消化率ほぼ100%の働きやすい職場です。
施設で、「地域に根ざし『生きる』を支える」ために、ともに医療
・介護に携わる仲間を募集しています。
有給消化率ほぼ100%の働きやすい職場です。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2803-004711-5
- 事業所名
- イリョウホウジンシャダン シュウワカイ ノムライイン
医療法人社団 秀和会 野村医院 - 所在地
- 〒660-0823
兵庫県尼崎市大物町1丁目9-25
募集内容
- 職種
- 介護職員/ケアスタッフ(小規模多機能型居宅介護スタッフ)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒660-0823
兵庫県尼崎市大物町1-10-17
地域生活支援ハウスのむら
阪神 大物駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜62歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が63歳及び深夜業務があるため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 204,000円〜214,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 184,000円〜194,000円
- 固定残業代(c)
- あり 20,000円〜20,000円
《固定残業代に関する特記事項》
夜勤4回の割増賃金相当額として
※時給3.5時間分相当(深夜6時間×0.25、所定労働時間と
の差1.75時間、8時間超1時間×0.25)
※夜勤回数による - その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当 ・介護福祉士5,000円
・実務者研修3,000円
・初任者研修1,000円
扶養手当 配偶者12,000円 その他7,000円
皆勤手当 7,000円 食事手当 8,000円
時差日曜手当 250~300円/時間 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
1日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時45分〜17時00分
《就業時間2》
7時00分〜15時15分
《就業時間3》
7時45分〜16時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度
《就業時間に関する特記事項》
上記以外に、11:00~19:15、12:45~21:00、
夜勤21:00~7:00(勤務9時間、休憩1時間)のシフトが
あります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
夏期休暇3日
誕生日休暇1日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 63歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28030-13996141
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 尼崎公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般診療所
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ユニフォーム・シューズ支給
野村医院受診時一部負担金補助
*オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
書類選考後連絡 - 選考場所
- 〒660-0823
兵庫県尼崎市大物町1丁目9-25
阪神本線 大物駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
カサイ ヒロミ
《担当者》
笠井 裕美
《電話番号》
06-6481-4207
《FAX》
06-6401-6392
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- パートタイムの職員には定年制は適用せず。
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団 秀和会 野村医院
- 所在地
- 兵庫県尼崎市大物町1丁目9-25
- 事業内容
- 診療所(内科、胃腸内科、外科、循環器内科、精神科、リハビリ科
、整形 外科)デイサービス、小規模多機能型居宅介護・看護、居
宅介護支援事業所 - 従業員数
- 《企業全体》
69人
《就業場所》
34人
《うち女性》
27人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 昭和29年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 地域に根ざし開院以来60年余、人々の「生きる」を支える事をモ
ットーに! - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
檜垣 一行 - 法人番号
- 6140005011551
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし