正社員金型設計

金型設計

176,000円〜371,000円

宮城県亘理郡亘理町

（１）8時30分〜17時00分

仕事内容

CAD(2D/3D)を使用して自動車ヘッドランプ用
レンズの射出成形金型の設計業務となります。
【入社時の業務内容】
・金型設計業務
・図面作成業務
【将来の業務内容】
上記内容に加えて、次の業務を担っていただきます。
・製品形状及び金型仕様纏め及び顧客調整
・射出成形した製品の評価結果纏め及び顧客説明

*変更範囲:会社の定める業務

求人の特徴

完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 金型設計
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 宮城県亘理郡亘理町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
建屋内禁煙、敷地内に喫煙スペース設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
岐阜事業所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
<あれば尚可>
・CADツールの操作や設計経験(使用ソフトは不問)
・射出成形の知識
必要なPCスキル: <あれば尚可>Excel、PowerPoint
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 176,000円〜371,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 176,000円〜371,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり%〜3.90%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.45ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
製品製造納期が重複かつ切迫する場合の対応のため、6回を限度と
して1ヶ月79時間、年間708時間まで延長することができる。
休憩時間: 45分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始・特別休日・GW・その他会社指定日
※年次有給休暇日数:勤続1年目22日、2年目以降24日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
22日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
不問
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 04010-65235741
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 仙台公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 通信機械器具・同関連機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ■住宅手当制度あり
※支給対象者には賃料の50%相当支給
■子ども等支援手当あり
※規定年齢以下の子及び介護・障害のある方を扶養した場合支給
■給与は、経験や能力等に応じて決定いたします
■休日はGW、夏季、年末年始に大型連休があります
■マイカー通勤可能です
■会社構内に無料駐車場や社員食堂を完備しています
■賞与は6月・12月の2回支給です
■配属部署によっては、将来的に他拠点へ転勤となる可能性
がありますが、必ず転勤があるわけではありません
■試用期間あり:3ヶ月
■年次有給休暇について会社規定あり

※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて
ください。

◎健康経営優良法人