正社員
株式会社 萬年
買取営業
250,000円〜350,000円
JR八高線 丹荘駅から徒歩30分
埼玉県児玉郡神川町大字熊野堂126-3
フレックスタイム制
(1)8時00分〜17時00分
又は
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間
(1)8時00分〜17時00分
又は
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間
仕事内容
【成長著しいリユース/リサイクル業界にて、営業のお仕事です】
OA機器の廃棄に関してお困りの一般法人、病院、学校、官公庁な
どに対して、リユース/リサイクルのノウハウを活かして廃棄費用
の削減をご提案するお仕事です。
サービス説明や契約の締結だけでなく、不要物回収の立ち合い、
査定見積の作成など、一貫したサポートをしていただきます。
『捨てるをなくす』をミッションとし、お客様の問題解決はもちろ
ん、環境問題や社会問題への貢献、やりがいを感じられるお仕事に
なります。
業務の変更範囲:変更無し
OA機器の廃棄に関してお困りの一般法人、病院、学校、官公庁な
どに対して、リユース/リサイクルのノウハウを活かして廃棄費用
の削減をご提案するお仕事です。
サービス説明や契約の締結だけでなく、不要物回収の立ち合い、
査定見積の作成など、一貫したサポートをしていただきます。
『捨てるをなくす』をミッションとし、お客様の問題解決はもちろ
ん、環境問題や社会問題への貢献、やりがいを感じられるお仕事に
なります。
業務の変更範囲:変更無し
事業所からのメッセージ
会社について
株式会社萬年は、NO WASTE、MORE RICHを企業理
念として掲げ、毎年成長を続けている若い会社です。直近では前年
度売上比で200%を達成致しました。
メイン事業は、使用済み電子機器のリユース・リサイクル事業です
。
すべての電子廃棄物を資源として循環させる事で、大量生産、大量
廃棄の世の中から、風通しの良い循環型社会に作り替える事を目指
し日々取り組んでいます。
株式会社萬年は、NO WASTE、MORE RICHを企業理
念として掲げ、毎年成長を続けている若い会社です。直近では前年
度売上比で200%を達成致しました。
メイン事業は、使用済み電子機器のリユース・リサイクル事業です
。
すべての電子廃棄物を資源として循環させる事で、大量生産、大量
廃棄の世の中から、風通しの良い循環型社会に作り替える事を目指
し日々取り組んでいます。
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1102-617931-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ マンネン
株式会社 萬年 - 所在地
- 〒367-0244
埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1
募集内容
- 職種
- 買取営業
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒367-0243
埼玉県児玉郡神川町大字熊野堂126-3
JR八高線 丹荘駅
から徒歩
30分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙スペースあり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- officeソフトの業務利用が出来る方
(Word、Excel) - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
月額 230,000円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜350,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- その他
《その他の賃金支払日》
翌月末日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
0.00%〜10.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
又は
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
標準就業時間は1の就業時間です。(1日の労働時間は8時間)
コアタイム 10:00~15:30
フレキシブルタイム 始業時間帯5:00~10:00、終業時間
帯15:00~22:00 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期のひっ迫を事由に、1箇月80時間を6回まで、年720時間
以内。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 118日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・夏季休暇 ・年末年始 ・4月、12月のみ土曜日出勤有 ※会
社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11021-04942441
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 熊谷公共職業安定所 本庄出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気機械器具修理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・Iターン、Uターン歓迎/インセンティブ制度あり
・営業部の平均年齢は32歳で、活気のある部署になります!
・営業全員が業界未経験者からスタートしたこともあり、
商材知識や営業方法など丁寧な研修制度充実!!
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒367-0244
埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1
JR八高線 丹荘駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法のその他は、パソコンによる適性検査です。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
0495-77-4459
《FAX》
0495-77-0978
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 萬年
- 所在地
- 埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1
- 事業内容
- 日本国内外からパソコンなどの中古OA機器を買付し、直せるもの
は直して販売、直せない物や古い物は手作業で分解し、パーツごと
にリユース・リサイクル、秋葉原で小売店舗の運営も行っています - 従業員数
- 《企業全体》
50人
《就業場所》
9人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成21年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 長く安心して働ける環境作りに注力 ・経営陣が若く、考え方が柔
軟 ・外国籍の方も勤務OK - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
林 慧勇 - 法人番号
- 3030001061473
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎