正社員
社会福祉法人 別府会 特別養護老人ホーム 永寿苑
介護職員
212,550円〜293,500円
JR高崎線 籠原駅から車5分
埼玉県熊谷市西別府1599-5
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜18時00分
(2)7時30分〜16時30分
(3)10時00分〜19時00分
(1)9時00分〜18時00分
(2)7時30分〜16時30分
(3)10時00分〜19時00分
仕事内容
*「永寿苑」での就業になります。
老人の介護
・食事介助
・入浴介助
・排泄等の一般生活介助
・リハビリテーションの指導
・レクリエーションの指導
※未経験の方は、丁寧にご指導致します。
*公的扶助(生活保護等)受給者の方の応募歓迎します。
*業務の変更範囲:法人の定める業務
≪事業所の画像情報があります≫
≪当苑についての詳細は、ホームページをご覧ください。≫
老人の介護
・食事介助
・入浴介助
・排泄等の一般生活介助
・リハビリテーションの指導
・レクリエーションの指導
※未経験の方は、丁寧にご指導致します。
*公的扶助(生活保護等)受給者の方の応募歓迎します。
*業務の変更範囲:法人の定める業務
≪事業所の画像情報があります≫
≪当苑についての詳細は、ホームページをご覧ください。≫
事業所からのメッセージ
・残業はほとんどありません。月1時間程度で、定時に帰宅し、自
分の時間を有効に使えます。
・有給休暇等の休みが取りやすく、有休消化率も高いです。
・明るく働きやすい職場風土で、定着率も高く、一度辞めた職員も
戻ってくる職員もいます。
・初めての方でもできる仕事です。覚えるまで先輩がマンツーマン
でついて、丁寧に指導いたします。わからないことも気軽に聞ける
雰囲気です。
・子育て支援をしていますので、出産後も働く時間を少なくする等
の相談もできますし、子供が手がかからなくなれば、また常勤に戻
る事もできます。
・安心して永く働ける職場です、お待ちしています。お気軽にお申
し込みください。
分の時間を有効に使えます。
・有給休暇等の休みが取りやすく、有休消化率も高いです。
・明るく働きやすい職場風土で、定着率も高く、一度辞めた職員も
戻ってくる職員もいます。
・初めての方でもできる仕事です。覚えるまで先輩がマンツーマン
でついて、丁寧に指導いたします。わからないことも気軽に聞ける
雰囲気です。
・子育て支援をしていますので、出産後も働く時間を少なくする等
の相談もできますし、子供が手がかからなくなれば、また常勤に戻
る事もできます。
・安心して永く働ける職場です、お待ちしています。お気軽にお申
し込みください。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1102-103348-9
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン ベップカイ トクベクヨウゴロウジンホーム エイジュエン
社会福祉法人 別府会 特別養護老人ホーム 永寿苑 - 所在地
- 〒360-0857
埼玉県熊谷市西別府1599-5
募集内容
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒360-0857
埼玉県熊谷市西別府1599-5
JR高崎線 籠原駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙室あり
喫煙可能区域での就業なし - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 212,550円〜293,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 150,500円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 15,050円〜21,500円処遇改善手当 47,000円〜57,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・扶養手当
・当番手当
・住宅手当
・資格手当:10,000円
・夜勤手当: 7,500円(深夜割増分含む)
月に4~5回 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
7時30分〜16時30分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:25~9:25(夜勤)
*就業時間は(1)~(4)のローテーションになります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
ローテーション 4週8休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11020-10262941
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 熊谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *土、日、祝日 出勤可能な方、尚可。
・子育て支援をしていますので、出産後も働く時間を少なくする等
の相談もできますし、お子様が手がかからなくなれば、また常勤に
戻る事もできます。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒360-0857
埼玉県熊谷市西別府1599-5
JR高崎線 籠原駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※電話連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を持参し
面接にお越し下さい。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
事務長
《担当者》
中山 章
《電話番号》
048-533-1313
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 別府会 特別養護老人ホーム 永寿苑
- 所在地
- 埼玉県熊谷市西別府1599-5
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム。ショートステイ。デイサ一ビス。配食サービ
ス。居宅介護支援事業所。地域包括支援センター。 - 従業員数
- 《企業全体》
88人
《就業場所》
88人
《うち女性》
73人
《うちパート》
32人 - 設立年
- 平成5年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 明るい雰囲気で家庭的な施設です。
《既卒者応援宣言企業》 - 役職/代表者名
- 《役職》
施設長
《代表者名》
池田 敏和 - 法人番号
- 8030005013053
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり