正社員ビル施設警備/宿直11回程度/赤坂見附駅直結

グローブシップ警備株式会社

ビル施設警備/宿直11回程度/赤坂見附駅直結

200,036円〜200,036円

銀座線・丸ノ内線　赤坂見附駅から徒歩1分

東京都千代田区永田町２丁目１４－２

変形労働時間制
（１）8時30分〜8時29分

仕事内容

オフィスビル内の常駐施設警備業務
月に宿直11回程度の勤務です。
ビル内の安全安心を確保する為のお仕事です。
・ビル内管理室での見張り(業者受付・出入管理)
・館内巡回(見回り)、お客様フォロー(案内・声掛け)
・立ったままで見張り(立哨)(コロナ過で現在一時中止)
・その他出入口開閉館、緊急時の一次対応(通報や連絡)等

30分～60分で各ポジションを交代します。体力的にも安心して
長く働き続けられます。
空調の効いた屋内で快適に仕事ができます。
変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

夜の勤務がありますが、仮眠可能な連続休憩があるので、体力的な
負担は少ないです。
また、宿直勤務には明け休み(休日に含まれないお休み)があり、
お休みが多い分趣味の時間や家族との時間を充分に確保することが
できます!
お休みの希望も、シフト制なので融通が利きやすいです。

警備専用の控室があり、個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、電気
ポット等揃っています。ビル内にコンビニあります。近所に飲食店
が多数あります(サイゼリア等)。お弁当持ち込みも可能です。

未経験のハンデはありません。
入社に関して警備経験は必要なく、誠実に取り組める方
腰を据えて働きたい方歓迎します。
ブランクがあっても大丈夫です。

40代・50代・60代の方が活躍中の現場です。
*65歳以上の方も応募可(嘱託契約通算契約期間の上限3年、他
同条件)※詳細は面接時に説明します。
・警備資格(自衛消防、防災センター要員等)手当・取得支援あり

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1304-675220-4
事業所名: グローブシップケイビカブシキカイシャ
グローブシップ警備株式会社
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝4丁目11番3号芝フロントビル3階

募集内容

職種: ビル施設警備/宿直11回程度/赤坂見附駅直結
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒100-0014
東京都千代田区永田町2丁目14-2
銀座線・丸ノ内線赤坂見附駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
永田町駅からも徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室の確認作業あり(見回り)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
千代田区・中央区・港区・渋谷区
・新宿区のオフィスビル等
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
20歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
健康増進法により20歳未満立ち入り禁止
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: エクセルやワードで日報や報告書の入力が出来る方
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,036円〜200,036円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,036円〜200,036円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 1ヶ月の本給
月額=時給×172時間(1カ月の平均労働時間)で換
算
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 時給 1,163円〜1,163円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり41円〜41円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
20,000円〜20,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜8時29分
《就業時間に関する特記事項》
1ヶ月単位の変形労働時間制(週所定40H)
宿直:休憩7H(内夜間休憩5Hあり)
月に宿直11回程度
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の予想を超える大幅な業務受注増があった場合を想定し、6回
を限度に1ヶ月80時間1年720時間まで延長できる協定を締結
休憩時間: 420分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
1ヶ月単位のスケジュール制
(シフト制)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 68歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13040-52072042
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 品川公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 警備業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 事前連絡の上、履歴書及び紹介状を持参して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

〇採用後の流れ
採用内定後、入社日までに、雇入れ時の健康診断を受診(費用当社
負担)
また必要書類を用意していただきます。
入社日から3日間、法定の警備員新任教育を受講していただきます
(20時間・23,260円)
法定教育受講後は、先輩警備員に帯同して2週間程度見習い研修を
します。
以後、通勤は現場ビル直行直帰となります。

<給料例>宿直11回
月額243,031円=時給×172h
+普通残業(1,454×15h)=21,810円
+深夜割増(291×35h)=10,185円
+宿直手当(1,000×11回分)=11,000円
#23区

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒108-0014
東京都港区芝4丁目11番3号芝フロントビル3階
都営地下鉄三田線三田駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務部人事課
《担当者》
採用担当
《電話番号》
03-6630-0850
《FAX》
03-6630-0851
《Eメール》
saiyo@gs-keibi.jp

求人・事業所PR情報

関連会社: 《関連会社1》
グローブシップ株式会社
《関連会社2》
株式会社アトックス
《関連会社3》
日東カストディアルサービス株式会社
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
復職者の採用実績あり

会社情報

会社名: グローブシップ警備株式会社
所在地: 東京都港区芝４丁目１１番３号　芝フロントビル３階
事業内容: 常駐施設警備（東京都公安委員会認定第３００００４１７号）
ビルメンテナンス業界大手「グローブシップ」グループの施設警備
専門子会社として、設立以来４０年以上の実績があります。
従業員数: 《企業全体》
196人
《就業場所》
8人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和54年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 都内23区内のオフィスビルを中心に、受付(入館管理)や巡回(
見回り)駐車場対応を主とした屋内中心の業務で、業界大手の子会
社として大手企業を得意先に持ち、堅実で安定した企業です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
宇賀神宏
法人番号: 1010001137533
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし