アルバイト・パート
医療法人 高生会
介護スタッフ(デイサービスセンターいきいき)
1,060円〜1,500円
京阪本線 藤森駅から徒歩8分
京都府京都市伏見区深草西出町3
(1)9時00分〜13時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
仕事内容
通所介護での介護業務に携わっていただきます。
整形外科をメインとしている医療法人が運営していることもあり、
リハビリに関する設備が充実しています。
比較的お元気な方がたくさん通ってくださっているので、そのお元
気を維持できるお手伝いをすることを心掛けています。
介護のお仕事が初めての方も、経験の長い先輩スタッフがしっかり
とお教えいたしますので、安心してご応募ください。
変更範囲:変更なし
整形外科をメインとしている医療法人が運営していることもあり、
リハビリに関する設備が充実しています。
比較的お元気な方がたくさん通ってくださっているので、そのお元
気を維持できるお手伝いをすることを心掛けています。
介護のお仕事が初めての方も、経験の長い先輩スタッフがしっかり
とお教えいたしますので、安心してご応募ください。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
医療法人が運営しているメリットとして、受診やワクチンの優遇な
ども受けられます。
また、お昼ごはんはご利用者と同じメニューを召し上がっていただ
くことが可能です。(有料ですが、食堂より安い!)
通所サービスは毎日の顔ぶれが変わり、覚えることも多いかもしれ
ませんが、その分「今日も楽しかったわ。ありがとう」という言葉
をいただくことも多いです。
まずはご見学からでもかまいません。
現在、利用のご依頼を多くいただいています。
なぜご依頼が増えているのかを、ぜひご覧になってください。
私たちと一緒に働いてくださる日を楽しみにしています。
ども受けられます。
また、お昼ごはんはご利用者と同じメニューを召し上がっていただ
くことが可能です。(有料ですが、食堂より安い!)
通所サービスは毎日の顔ぶれが変わり、覚えることも多いかもしれ
ませんが、その分「今日も楽しかったわ。ありがとう」という言葉
をいただくことも多いです。
まずはご見学からでもかまいません。
現在、利用のご依頼を多くいただいています。
なぜご依頼が増えているのかを、ぜひご覧になってください。
私たちと一緒に働いてくださる日を楽しみにしています。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2603-103612-2
- 事業所名
- イリョウホウジン コウセイカイ
医療法人 高生会 - 所在地
- 〒612-0889
京都府京都市伏見区深草直違橋10-157-2
募集内容
- 職種
- 介護スタッフ(デイサービスセンターいきいき)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 希望者なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒612-0879
京都府京都市伏見区深草西出町3
京阪本線 藤森駅
から徒歩
8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,060円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,060円〜1,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 経験、有資格に応じて優遇します。
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり5円〜50円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜13時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
《託児施設に関する特記事項》
企業主導型保育園との連携あり
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26030-13732341
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 伏見公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般診療所
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *年次有給休暇については、法定どおり
*マイカー通勤について
近隣駐車場自己確保、公共交通機関通勤手当にて調整して
負担します
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒612-0879
京都府京都市伏見区深草西出町3
京阪本線 藤森駅
から徒歩
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
デイサービスセンターいきいき管理者
《担当者》
中川
《電話番号》
075-645-1500
《FAX》
075-645-2416
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
14箇所 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1)法人内勉強会
月1回、職員が講師となって行います。
多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。
外部から講師をお呼びすることもあります。
2)研修受講補助制度
外部研修の費用を補助する制度です。
3)資格取得支援制度
資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。
4)職員家族受診優待制度
当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。
5)定期健康診断
協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。 - 両立支援の内容
- 産休・育休取得の実績があります。
また、介護休暇等の規程もありますので、安心してお勤めいただけ
ます。
会社情報
- 会社名
- 医療法人 高生会
- 所在地
- 京都府京都市伏見区深草直違橋10-157-2
- 事業内容
- 診療所(整形外科・内科)・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・
訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅 - 従業員数
- 《企業全体》
207人
《就業場所》
24人
《うち女性》
11人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 平成6年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- クリニック3ヶ所、介護事業所11ヶ所で、地域のみなさまのいき
いきとした生活を20年以上お手伝いしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
高 謙一郎 - 法人番号
- 8130005003853
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし