正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員(日勤のみ)】太田市でホームヘルパー2級/月給205000円〜[求人ID:430827]
月収 20万5000円 〜 38万円
[最寄り駅]東武鉄道小泉線 太田 [アクセス]東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 太田駅 徒歩9分
群馬県太田市
08:00-17:00 08:30-17:30
仕事内容
デイサービスでのお仕事です
管理運営業務全般と現場サポート
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)、社会福祉士のどちらかをお持ちの方要経験相談員と管理者経験あれば尚可
【勤務時間】
08:00-17:00
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度
【休日】
固定休
年末年始休暇 5日
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(※隔週土曜日出勤あり)
有給休暇 あり ・消化率100%
【給与詳細】
給与下限:月給 205,000円〜
給与上限:月給 380,000円
基本給 155,000円〜250,000円
資格手当 〜20,000円
(介護福祉士)20,000円
役職手当 20,000円〜80,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年1回(利益率による)
管理運営業務全般と現場サポート
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)、社会福祉士のどちらかをお持ちの方要経験相談員と管理者経験あれば尚可
【勤務時間】
08:00-17:00
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度
【休日】
固定休
年末年始休暇 5日
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(※隔週土曜日出勤あり)
有給休暇 あり ・消化率100%
【給与詳細】
給与下限:月給 205,000円〜
給与上限:月給 380,000円
基本給 155,000円〜250,000円
資格手当 〜20,000円
(介護福祉士)20,000円
役職手当 20,000円〜80,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年1回(利益率による)
求人の特徴
土日休み 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 20万5000円 〜 38万円
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 勤務時間
- 08:00-17:00 08:30-17:30
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験相談員と管理者経験あれば尚可 - 特記事項
- 群馬県太田市のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !土日休み、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
通所介護職人のお仕事紹介です!
土日休み,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率100%
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当一部支給(会社規定あり)
確定拠出型年金
定年65歳
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- 固定休
- 待遇・福利厚生
- 定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
確定拠出型年金 - 交通
- [最寄り駅]東武鉄道小泉線 太田 [アクセス]東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 太田駅 徒歩9分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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