派遣
株式会社 ジョブリンクス 京都南オフィス
大型スーパーへの冷蔵食品の仕分け作業
207,360円〜226,800円
近鉄大久保駅から車10分
(派遣先) 京都府久世郡久御山町市田新珠城50-1
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜18時00分
(2)12時00分〜21時00分
(3)17時00分〜2時00分
(1)9時00分〜18時00分
(2)12時00分〜21時00分
(3)17時00分〜2時00分
仕事内容
チルド商品や冷凍食品をピッキングリスト(伝票)を見ながら、仕
分けしたり、出荷前の検品をし、カーゴに並べたり、オリコンに並
べる仕事です。また在庫の数を数えて棚の整理もあります。
1、景気に強い食品の仕分け作業です!
2、体を動かすことが好きな人は、時間が経つのが早く感じる仕事
3、年間5~6℃の安定環境
もちろん制服一式無料で貸与されます!
※男性7:女性3の割合の職場です!
(変更の範囲=会社の定める業務)
分けしたり、出荷前の検品をし、カーゴに並べたり、オリコンに並
べる仕事です。また在庫の数を数えて棚の整理もあります。
1、景気に強い食品の仕分け作業です!
2、体を動かすことが好きな人は、時間が経つのが早く感じる仕事
3、年間5~6℃の安定環境
もちろん制服一式無料で貸与されます!
※男性7:女性3の割合の職場です!
(変更の範囲=会社の定める業務)
事業所からのメッセージ
【事業所からのメッセージ】
大手企業をはじめ、地場産業からの信頼も厚く、地域の発展や人材
育成、社会貢献を目指した総合人材サービス会社です。
毎年100名以上のゴルフコンペも開催しています。
平均年齢35.2歳で、元気な会社です。
大手企業をはじめ、地場産業からの信頼も厚く、地域の発展や人材
育成、社会貢献を目指した総合人材サービス会社です。
毎年100名以上のゴルフコンペも開催しています。
平均年齢35.2歳で、元気な会社です。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 無期雇用契約 無期雇用派遣求人事業所
- 事業所番号
- 2604-615010-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ ジョブリンクス キョウトミナミオフィス
株式会社 ジョブリンクス 京都南オフィス - 所在地
- 〒610-0356
京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手2F
募集内容
- 職種
- 大型スーパーへの冷蔵食品の仕分け作業
- 雇用形態
- 無期雇用派遣労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣
労働者派遣事業の許可番号 派28-301181 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒613-0022
(派遣先) 京都府久世郡久御山町市田新珠城50-1
近鉄大久保駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
専用室設置 区域内就業なし - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
他の派遣先 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがあるため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
14日間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 207,360円〜226,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 207,360円〜226,800円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *月額=時給×8h×21.6日で試算表示
*就業時間(3)の方は日給@1200X5時間+深夜
時間@1200X1.25X3時間(深夜休憩時間1時
間)となります。 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 時給 1,200円〜1,500円
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
12時00分〜21時00分
《就業時間3》
17時00分〜2時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)(3)選択可 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
受注増の場合 年回6回まで 月75時間まで可能
(年間720時間まで) - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制(基本週5日勤務 休日はシフト制)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26040-03504741
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 京都田辺公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 労働者派遣業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤時の駐車場、無料で利用可能
*バイク・自転車通勤可
*通勤手当について
車・バイクの通勤の場合、1日1kmあたり10円で計算支給
(片道5kmの場合、往復10kmで、1日100円支給)
※当社アプリで働いた時間に対してポイントが付与されます。
ポイントを貯めて、日用品や家電製品、旅行券と交換することが
できます。
*応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒610-0356
京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手2F
JR学研都市線 松井山手駅
から徒歩
4分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
筆記用具 写真1枚
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 履歴書は不要です 面接時当社様式に記入いただきます
WEB面接も可 - 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《電話番号》
0774-63-3670
《FAX》
0774-63-3680
《Eメール》
kyotominami@joblinks.jp
求人・事業所PR情報
- 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社ジョブクルー
《関連会社2》
株式会社ジョブクリエイト
《関連会社3》
株式会社ジョブフィール - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
従事する内容により規定あり - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
結婚・出産・介護など対応あり
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ジョブリンクス 京都南オフィス
- 所在地
- 京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手2F
- 事業内容
- 労働者派遣業(派28-301181)企業と地域の雇用促進に努
め、求職者のワークライフバランスを保つ柔軟な働き方を提案し、
企業のニーズにもお応えできる人と企業をつなぐ挑戦企業です。 - 従業員数
- 《企業全体》
577人
《就業場所》
50人
《うち女性》
15人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 平成29年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 大手企業をはじめ、地場企業からの信頼も厚く、地域の発展や人材
育成、社会貢献を目指す総合人材サービス会社。ソフトボール大会
やゴルフコンペも開催。平均年齢35・2歳。元気な会社です - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
河野 智也 - 法人番号
- 4140001107173
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし