契約社員
株式会社 UTケアシステム
保育士または指導員(UTキッズ河合)
184,000円〜287,900円
近鉄田原本線 池部駅から徒歩14分
奈良県北葛城郡河合町大字山坊463-1
交替制(シフト制)
(1)10時00分〜19時00分
(1)10時00分〜19時00分
仕事内容
◇リハビリ発達支援ルームUTキッズは、主に発達障害が原因で
生活上困りごとがある児童の療育を行っています。
感覚統合理論を基礎に作業療法士、言語聴覚士、保育士、
児童指導員、介護福祉士、社会福祉士が連携し、子どもたちの
「やってみたい」「できた」を積み重ね、自ら問題解決をする力
や自信の基礎作りを目指しています。
個別療育のほか、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、SST
(ソーシャルスキルトレーニング)、保育所等訪問支援、居宅型
児童発達支援を行っています。
変更範囲:変更なし
生活上困りごとがある児童の療育を行っています。
感覚統合理論を基礎に作業療法士、言語聴覚士、保育士、
児童指導員、介護福祉士、社会福祉士が連携し、子どもたちの
「やってみたい」「できた」を積み重ね、自ら問題解決をする力
や自信の基礎作りを目指しています。
個別療育のほか、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、SST
(ソーシャルスキルトレーニング)、保育所等訪問支援、居宅型
児童発達支援を行っています。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
奈良県内で9事業所展開しています。
(橿原、大和八木、新ノ口、田原本、大和高田、広陵、香芝、河合
、奈良)
※河合、大和八木は就業時間は10:00~19:00となります
。
(橿原、大和八木、新ノ口、田原本、大和高田、広陵、香芝、河合
、奈良)
※河合、大和八木は就業時間は10:00~19:00となります
。
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2902-614857-5
- 事業所名
- カブシキガイシヤ ユーテイーケアシステム
株式会社 UTケアシステム - 所在地
- 〒634-0062
奈良県橿原市御坊町152
募集内容
- 職種
- 保育士または指導員(UTキッズ河合)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 入社6か月後の正社員登用率98%以上 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒636-0061
奈良県北葛城郡河合町大字山坊463-1
近鉄田原本線 池部駅
から徒歩
14分
《就業場所に関する特記事項》
勤務地は要相談(その他の就業場所は特記事項参照)
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
奈良県内 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 短大以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
子育て経験 保育士としての実務経験など - 必要なPCスキル
- 支援内容の記録、計画書等はパソコン入力となります。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
その他の資格:教諭免許、社会福祉士、精神保健福祉士
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 184,000円〜287,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 164,000円〜267,900円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善加算手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
31日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.79ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
河合、大和八木は10:00~19:00
それ以外の就業場所の場合は9:00~18:00 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・シフト制 ・週休2日制・夏季休暇(8月13日~15日) ・
年末年始(12月29日~1月3日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 29020-12946941
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大和高田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【その他の就業場所】
大和八木、新ノ口、田原本、大和高田、広陵、河合、香芝、奈良)
UTキッズ河合では、学習支援に力を入れています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒634-0062
奈良県橿原市御坊町152
近鉄橿原線 橿原神宮前駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理本部
《担当者(カタカナ)》
クボ
《担当者》
久保
《電話番号》
0744-20-1785
《FAX》
0744-20-3354
《Eメール》
kubo@utcaresystem.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回(会社規定による)
研修制度あり(会社規定有)
通勤手当あり(会社規定有)
産休育休あり
有休制度あり
中小企業退職金共済制度あり
マイカー通勤可能(駐車場有) - 研修制度
- 《研修制度の内容》
新人研修
フォローアップ研修
現職者研修
リーダー管理者研修
会社情報
- 会社名
- 株式会社 UTケアシステム
- 所在地
- 奈良県橿原市御坊町152
- 事業内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援事業10事業所
訪問看護 1事業所・通所介護 1事業所
居宅介護支援 1事業所 障がい者グループホーム2事業所 - 従業員数
- 《企業全体》
139人
《就業場所》
6人
《うち女性》
4人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成23年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 株式会社UTケアシステムはご利用者様の役割の獲得、社会参加と
いった社会的統合を果たせるように、取り巻く環境・社会をも対象
とし子どもからお年寄りまで支援を行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
辰己 一彦 - 法人番号
- 4150001016654
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし