正社員正社員【介護スタッフ】有料老人ホーム喜平久米田

正社員【介護スタッフ】有料老人ホーム喜平久米田

244,000円〜300,000円

大阪府岸和田市

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）9時00分〜18時00分
（３）10時00分〜19時00分
又は
17時00分〜9時00分の時間の間の14時間程度

施設内の介護業務全般

その他、ご利用者様と散歩の同行など、施設外での業務
もあります

※オンライン研修

※原則、残業なし

【変更範囲:変更無し】

事業所からのメッセージ

経験有無に関わらず丁寧に指導し、一緒に成長できる事業所です。
入社時期はご希望を伺いスムーズに開始をして頂けます。
社内研修はオンライン等を活用しています。

自身やご家族が入居したくなる老人ホームを一緒に創りましょう。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 正社員【介護スタッフ】有料老人ホーム喜平久米田
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府岸和田市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条の年少者の深夜業の禁止・定年を上限
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 244,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 244,000円〜300,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ◆第一号喀痰吸引資格所持者月5,000円
◆年末年始手当12/30-1/3
1日5,000円支給
◆介護福祉士月給264,000円～
平均年収390万円-450万円
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
3.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
700,000円〜1,000,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
又は
17時00分〜9時00分の時間の間の14時間程度
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
固定休日をご希望の方も、シフト勤務可能な方もいずれもご相談に
応じます
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
*
福利厚生の内容: ◆賞与年2回(パートの場合は年度末に一時金支給
◆交通費支給
◆自動車通勤の場合駐車場代無料
◆各種保険完備
◆正社員の場合勤続3年以上で毎月の給与に5,000円を上乗せ
して退職金を支給
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
◆介護技術
◆セルフメンタルケア
◆コミュニケーション
など
両立支援の内容: ◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆短時間正社員