正社員
小湊鉄道 株式会社
電気工事士<鉄道部門>
189,000円〜200,000円
小湊鐵道 五井駅・高滝駅
五井保線区:市原市五井東1-1-2
高滝保線区:市原市高滝737-2
※いずれかに配属します。
高滝保線区:市原市高滝737-2
※いずれかに配属します。
(1)8時30分〜17時30分
(2)8時30分〜12時00分
(2)8時30分〜12時00分
仕事内容
小湊鐵道は非電化でディーゼルエンジンで走る列車ですが、踏切や
駅舎内にあるシステムなどを稼働させるのに、電気を使用していま
す。鉄道全長39.1kmの電気設備の管理、保守点検を担当して
いただきます。
※入社後本社にて研修を行います。
配属後は先輩社員による現場での教育・訓練を行います。
駅舎内にあるシステムなどを稼働させるのに、電気を使用していま
す。鉄道全長39.1kmの電気設備の管理、保守点検を担当して
いただきます。
※入社後本社にて研修を行います。
配属後は先輩社員による現場での教育・訓練を行います。
事業所からのメッセージ
創業100周年を迎えた小湊鐵道では、中途採用を積極的に行って
おります。私たち小湊鐵道が求めているのは経験値だけではありま
せん。これからの時代を、主に交通を通して地域に貢献していきた
いという熱意と真面目に仕事に取り組む姿勢、仲間と共に業務を遂
行していくという協調性です。
小湊鐵道は沿線の里山環境との融和を図る駅や鉄道そのものの在り
方、そこに暮らす多くの方との協働による逆開発・里おこし活動が
高く評価された「2017グッドデザイン賞」の受賞や、小湊鐵道
の22施設が国の登録有形文化財に登録されたことなど、私たちは
里山を通して得られたこれらの誉れを未来につなげて行きます。
大都市東京と房総をつなぐ役割を果たすこと(アクアライン高速バ
ス)や、都市と都市&人と人をつなぐインターシティバスも活躍し
ていきます。
私たちと一緒に地元千葉で200年企業を目指していただける方を
求めます。
鉄道スタッフは、運転士・車掌・鉄道整備士・電気工事士・保線士
・駅務員が活躍しています。
おります。私たち小湊鐵道が求めているのは経験値だけではありま
せん。これからの時代を、主に交通を通して地域に貢献していきた
いという熱意と真面目に仕事に取り組む姿勢、仲間と共に業務を遂
行していくという協調性です。
小湊鐵道は沿線の里山環境との融和を図る駅や鉄道そのものの在り
方、そこに暮らす多くの方との協働による逆開発・里おこし活動が
高く評価された「2017グッドデザイン賞」の受賞や、小湊鐵道
の22施設が国の登録有形文化財に登録されたことなど、私たちは
里山を通して得られたこれらの誉れを未来につなげて行きます。
大都市東京と房総をつなぐ役割を果たすこと(アクアライン高速バ
ス)や、都市と都市&人と人をつなぐインターシティバスも活躍し
ていきます。
私たちと一緒に地元千葉で200年企業を目指していただける方を
求めます。
鉄道スタッフは、運転士・車掌・鉄道整備士・電気工事士・保線士
・駅務員が活躍しています。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1211-000359-3
- 事業所名
- コミナトテツドウ カブシキカイシャ
小湊鉄道 株式会社 - 所在地
- 〒290-0054
千葉県市原市五井中央東1-1-2
募集内容
- 職種
- 電気工事士<鉄道部門>
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒290-0000
五井保線区:市原市五井東1-1-2
高滝保線区:市原市高滝737-2
※いずれかに配属します。
小湊鐵道 五井駅・高滝駅
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
電気関係工事経験者(1年以上) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
第二種電気主任技術者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
4ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 189,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 189,000円〜200,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,200円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
8時30分〜12時00分
《就業時間に関する特記事項》
(2)は土曜日、休憩なし。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・第2・第4土曜日休み、会社の定める日
・年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 73歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12110-12633341
- 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 千葉南公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 鉄道業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【業務内容変更範囲】:原則変更なし。但し、経験や適性及び本人
の希望により配属先が変更となる場合があります。その場合は業務
内容及び就業場所が変更となる場合があります。
※ご不明な点、質問など気兼ねなくご相談下さい。
「働きやすい職場認定制度」認証事業者
・職員乗車証により当社の列車、路線バスに乗車できます。
・鉄道運転士への養成制度あり
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒290-0054
千葉県市原市五井中央東1-1-2
JR内房線 五井駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部総務人事課
《電話番号》
0436-21-3134
《FAX》
0436-22-7670
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
制度導入<職種による> - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 小湊鉄道 株式会社
- 所在地
- 千葉県市原市五井中央東1-1-2
- 事業内容
- 鉄道・バスによる旅客輸送
- 従業員数
- 《企業全体》
568人
《就業場所》
80人
《うち女性》
20人
《うちパート》
11人 - 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 創立106年を迎えた小湊鉄道は、バス・タクシー・鉄道の交通イ
ンフラ×観光事業で千葉を世界に轟かせることを目標とした、地方
創生ベンチャー企業です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
石川 晋平 - 法人番号
- 8040001053928
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし