正社員
株式会社 ティーケーピー
アパホテル京都五条大宮/フロント/TKP1236
240,000円〜350,000円
阪急京都線 大宮駅から徒歩10分
京都府京都市下京区南門前町467番
アパホテル<京都五条大宮>(当社運営)
アパホテル<京都五条大宮>(当社運営)
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(2)13時00分〜22時00分
(3)22時00分〜8時00分
又は
7時00分〜6時59分の時間の間の8時間程度
(1)8時00分〜17時00分
(2)13時00分〜22時00分
(3)22時00分〜8時00分
又は
7時00分〜6時59分の時間の間の8時間程度
仕事内容
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
※その他付随する業務をお願い致します。
変更範囲:会社が定める業務
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
※その他付随する業務をお願い致します。
変更範囲:会社が定める業務
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-630929-2
- 事業所名
- カブシキガイシャ ティーケーピー
株式会社 ティーケーピー - 所在地
- 〒162-0844
東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ケ谷ビル2F
募集内容
- 職種
- アパホテル京都五条大宮/フロント/TKP1236
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒600-8372
京都府京都市下京区南門前町467番
アパホテル<京都五条大宮>(当社運営)
阪急京都線 大宮駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
深夜時間帯勤務を含む為/定年年齢未満の方を募集する為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
接客経験(業種問わず)、マネジメント経験
業種に関わらず店舗運営経験、バイトリーダー経験 - 必要なPCスキル
- パソコンの基本操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 205,628円〜280,652円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 固定深夜手当 4,484円〜8,159円
- 固定残業代(c)
- あり 29,888円〜61,189円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業手当は時間外勤務の有無に関わらず20~30時間分支給
。時間を超える場合は別途支給致します。
c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際
の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 - その他の手当等付記事項(d)
- 固定深夜手当は深夜勤務の有無に関わらず15~20時
間分支給。時間を超える場合は別途支給いたします。
会社の業績により一時金が支給される場合があります。 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
40,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
《就業時間3》
22時00分〜8時00分
又は
7時00分〜6時59分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
(1)~(3)はあくまでもシフト例
1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)のシフト勤務 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
1カ月45時間以上の時間外労働が1年間で6回を上限とします。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
月9日休み・2月のみ8日
※最大月4日の希望休暇が取得できます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
- 障害者に配慮したその他の施設
- 休憩室は常設しておりませんが、必要に応じて静かに
休める部屋のご用意は可能です。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-06885942
- 受付年月日
- 2024年10月28日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の専門サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *メールアドレスをお持ちの方は履歴書に明記してください。
メールにてご連絡させていただきます。
*質問等なければ、事前連絡なく履歴書・紹介状をご郵送ください
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒600-8372
京都府京都市下京区南門前町467番
アパホテル<京都五条大宮>(当社運営)
阪急京都線 大宮駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部採用研修課
《電話番号》
03-5206-5121
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ティーケーピー
- 所在地
- 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ケ谷ビル2F
- 事業内容
- 「ITとリアルビジネスの融合」をコンセプトに企業向け総合アウ
ソーシング事業を展開。貸会議室を軸に研修事業・ケータリング事
業など様々な事業を手がけています。 - 従業員数
- 《企業全体》
1,169人
《就業場所》
9人
《うち女性》
6人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 163億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 社内は活気があり、個性豊かなメンバーがいっぱいの元気な職場で
す。若い社員が多く、会社のスピード成長を支えています。日本最
大手の貸会議室会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
河野 貴輝 - 法人番号
- 7010001105955
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし