小柳建設株式会社

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1504-000917-3

事業所名

オヤナギ ケンセツ カブシキガイシヤ
小柳建設株式会社

所在地

〒955-0047
新潟県三条市東三条一丁目21番5号

募集内容

職種

土木施工管理【即戦力】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒959-1326
新潟県加茂市青海町1-5-7
加茂オフィス
加茂駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
その他、会社の定める工事現場、現場事務所への出張あり
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
・禁煙手当制度あり
・オフィス(現場事務所含む)敷地内の分煙対策実施

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳の為

学歴

不問

必要な経験等

必須
土木施工管理技士としての現場経験

必要な免許・資格

免許・資格名
1級土木施工管理技士
必須
技術士(建設部門)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
6ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

275,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

230,000円〜375,000円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 35,000円〜35,000円資格手当 10,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当:5,000～20,000円
(※健康保険の扶養に入っていることが条件)
・都市勤務手当:5,000～10,000円
(※世帯主となっていることが条件)
・禁煙手当:2,000円
(※喫煙をしない宣誓をした20歳以上の社員が対象)

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.94ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季・冬季休暇、GWあり
(リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

勤務延長

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人について

ハローワーク求人番号

15040-07982541

受付年月日

2024年11月01日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

三条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

制服:なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。
作業服:有(建設現場へ行く際、作業時などに使用)
業務上車を使用する機会:有
賃金形態:日給月給制

*ユースエール認定企業(厚生労働省認定)*
若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定
*プラチナえるぼし認定企業(厚生労働省認定)*
女性が活躍できる職場環境であることの認定
*プラチナくるみん認定企業(厚生労働省認定)*
プラチナくるみんプラス認定企業(厚生労働省認定)
「子育てサポート企業」としての最上位+プラス認定
*ホワイト企業ランキング1位獲得(厚生労働省委託事業)*
全国のホワイト企業27,000社のうち
*iDeCo+運用*
個人が加入する個人型確定拠出年金(iDeCo)に会社が掛金を
上乗せする仕組み

※トライアル雇用併用求人(期間中同条件、終了後試用期間なし)

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒959-1326
新潟県加茂市青海町1-5-7
加茂オフィス
加茂駅
から徒歩
15分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

WEB面接も可能

担当者

《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ドウタニ・ナガイ
《担当者》
堂谷・永井
《電話番号》
0256-52-0008
《FAX》
0256-52-0778
《Eメール》
recruit@n-oyanagi.com

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
21箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
加茂オフィス
《代表的な支店・営業所・工場等2》
新潟オフィス
《代表的な支店・営業所・工場等3》
田上オフィス

年商

令和2年 76億63万円
令和3年 75億93万円
令和4年 60億39万円

主要取引先

《主要取引先1》
第四北越銀行
《主要取引先2》
大光銀行
《主要取引先3》
三菱東京UFJ銀行

関連会社

《関連会社1》
株式会社エステートコンサルタント

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
キャリアアップ制度有:キャリアアップシートという目標管理の仕
組を活用し、目標とアクションプランを具体的に作成。それを使っ
て、月1単位で直属の上司と面談し、PDCAを回しています。

復職制度

あり
《復職制度の内容》
療養のために休職し、職場復帰が可能とみられる程度まで回復した
社員について、一定期間継続して試験的に出勤できる「試し出勤」
の制度があります。

福利厚生の内容

1.社内表彰制度が充実
永年勤続表彰、優良技術者賞、ベストセールス賞、チームワー
ク賞、社長賞 等
2.資格取得報奨金制度
対象資格を取得した際には、報奨金として最大70万を支給す
る制度があります。
3.最大6連休取得が可能”リフレッシュ休暇制度”
この連休を利用して家族旅行をする社員も。
4.iDeCo+の運用
希望制でiDeCo+に加入可能です。老後の資産形成を会社
が支援します。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
1.中途社員研修:社内制度や弊社の文化について、
学んでいただきます。
2.社外研修:自身の技術向上のための研修受講に係
る費用について、補助いたします!

両立支援の内容

1.子の看病休暇について有給とし、子の看病休暇の取得を促進す
る。
2.2010年には、「均等・両立推進企業表彰」を建設業で初め
て受賞。
3.2022年10月には子育てサポートの最上位認定となる「プ
ラチナくるみん」認定。
4.2021年3月には、健康経営優良法人2021に認定。
5.2021年9月には、株式会社ワークライフバランス社が主催
する「男性育休100%宣言」に賛同。
6.2021年11月、若者活躍の「ユースエール」認定。
7.2023年9月に女性活躍の最上位認定「プラチナえるぼし」
認定。県内建設業としては初。
8.2023年9月時点で「ユースエール」「プラチナえるぼし」
「プラチナくるみん」の3冠達成は全国の建設業で唯一。
9.2023年11月、ホワイト企業ランキング1位獲得(全国の
ホワイト企業27,000社のうち)。