アルバイト・パート
株式会社 ジーシーシー
プリント機械の操作補助スタッフ
170,819円〜189,799円
JR 前橋大島駅から徒歩5分
群馬県前橋市天川大島町1184
SPビル内
SPビル内
交替制(シフト制)
(1)6時00分〜14時50分
(2)14時30分〜23時20分
(3)22時00分〜6時50分
(1)6時00分〜14時50分
(2)14時30分〜23時20分
(3)22時00分〜6時50分
仕事内容
市役所から依頼された発行物を印刷する仕事です。
*具体的な仕事内容
プリント機械に用紙をセットして印刷したり、用紙を機械で
カットするなど、誰でも出来る簡単な作業です。
チームで仕事を行い、作業方法はメンバーが丁寧に教えます
ので、安心してください。
※未経験者大歓迎
※男女共に活躍中、60代も活躍中しております!!
業務の変更範囲:変更なし
*具体的な仕事内容
プリント機械に用紙をセットして印刷したり、用紙を機械で
カットするなど、誰でも出来る簡単な作業です。
チームで仕事を行い、作業方法はメンバーが丁寧に教えます
ので、安心してください。
※未経験者大歓迎
※男女共に活躍中、60代も活躍中しております!!
業務の変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1001-080193-2
- 事業所名
- カブシキガイシヤ ジーシーシー
株式会社 ジーシーシー - 所在地
- 〒379-2153
群馬県前橋市上大島町96番地
募集内容
- 職種
- プリント機械の操作補助スタッフ
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 フルタイムパート
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務評価による 6ヶ月更新(9月・3月)更新上限:有最長5年
5年経過後は本人と協議の上無期雇用転換有 - 就業場所
- 〒379-2154
群馬県前橋市天川大島町1184
SPビル内
JR 前橋大島駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
館内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務を含むため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
14日間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 170,819円〜189,799円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 170,819円〜189,799円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 【月額換算】
・時給×7.83H×20.2日にて算出
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当(午後10時から午前5時まで) - 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 時給 1,080円〜1,200円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
120,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり30円〜50円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
6時00分〜14時50分
《就業時間2》
14時30分〜23時20分
《就業時間3》
22時00分〜6時50分
《就業時間に関する特記事項》
1週間毎のシフト制
(3)繁忙期のみの勤務(4月~7月) - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
予期せぬ業務上のトラブル・クレーム等の場合、1ヶ月80時間
(年6回まで)を上限とし、年間650時間を限度とする。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
繁忙期(4~7月)は土曜・日曜・祝日に出勤する可能性有
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 10010-13086741
- 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 前橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 情報処理・提供サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *従業員駐車場:有(有料500円/月)
*重要な個人情報を扱う機密性の高い業務です。
*制服(上着)、安全靴の貸与あり。
*賞与は算定期間6ヶ月を満たすと業績により支給対象となります
*昇給は契約更改の際、勤務成績が良好などの要件によって、時間
給の昇給を行うことがあります。
*契約更新後は6ヶ月毎更新になります。
*雇い止め規定あり。詳細は窓口でご確認ください。
*事前に電話又はメールで連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書
を下記まで郵送して下さい。書類選考後、ご連絡いたします。
【応募書類送付先】
〒379‐2154
前橋市天川大島町1292
(株)ジーシーシー 経営企画室 八木宛
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒379-2154
群馬県前橋市天川大島町1292
JR 前橋大島駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
経営企画室
《担当者(カタカナ)》
ヤギ マユミ
《担当者》
八木 真弓
《電話番号》
027-225-5311
《FAX》
027-261-1445
《Eメール》
jinji01@sol.gcc.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ジーシーシー
- 所在地
- 群馬県前橋市上大島町96番地
- 事業内容
- 受託計算、ソフトウェア開発、システム設計、オンラインサービス
、ネットワークシステム構築・設計、入力データ作成業務。 - 従業員数
- 《企業全体》
679人
《就業場所》
124人
《うち女性》
26人
《うちパート》
12人 - 設立年
- 昭和40年
- 資本金
- 9,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 全国でも数少ない地方自治体における行政事務のコンピューターシ
ステム化に専門特化している総合情報処理サービス企業として、地
域社会の情報化と産業の発展に貢献しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
町田 敦 - 法人番号
- 8070001001545
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり